粵人社規(guī)〔2019〕48號
各地級以上市黨委組織部、人力資源和社會保障局、財政局、稅務局，省社保局、省稅務局第三稅務分局，珠海市橫琴新區(qū)稅務局：
為進一步解決港澳臺居民在我省參加養(yǎng)老保險過程中出現的問題，優(yōu)化我省各類人才養(yǎng)老保障機制，根據《廣東省人民政府印發(fā)關于進一步促進科技創(chuàng)新若干政策措施的通知》（粵府〔2019〕1號）精神，經省政府同意，現就完善港澳臺居民的養(yǎng)老保險相關措施提出如下意見：
一、本意見所稱港澳臺居民，為在廣東省就業(yè)、居住、就讀的香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)居民中的中國公民和臺灣地區(qū)居民。
二、在我省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的港澳臺居民達到法定退休年齡時繳費不足15年，且在我省累計繳費滿10年的，按照《國務院辦公廳關于轉發(fā)人力資源社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法的通知》（國辦發(fā)〔2009〕66號）有關規(guī)定確定我省為待遇領取地，可在我省參照靈活就業(yè)人員的繳費基數和繳費比例，繼續(xù)繳費至滿15年。
在各省繳費均不滿10年，其繳費年限最長（并列最長取最后一個）的參保地在我省的，可在我省最后參保地繼續(xù)繳費。《社會保險法》實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。
最后參保地在我省，但在我省累計繳費年限不是最長的，可自愿在我省最后參保地繼續(xù)繳費。
三、在我省工作的港澳臺居民，于2005年10月《臺灣香港澳門居民在內地就業(yè)管理規(guī)定》（中華人民共和國勞動和社會保障部令第26號）實施后與我省用人單位曾存在勞動關系，期間有未參保繳費的年限的，可由所在單位按照廣東省人力資源和社會保障廳等五部門《關于妥善解決當前勞資糾紛重點問題的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕189號）有關規(guī)定進行補繳。