社會保險繳費比例
企業(yè)繳納比例：養(yǎng)老保險20%，醫(yī)療保險6%，失業(yè)保險0.5%，工傷保險0.5%，生育保險0.5%。
個人繳納比例
養(yǎng)老保險8%，醫(yī)療保險2%，失業(yè)保險0.5%。
最低繳費基數(shù)
各省市根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平確定自己的最低繳費基數(shù)，低于該基數(shù)的部分不繳納社保。
最高繳費基數(shù)
各省市根據(jù)當(dāng)?shù)毓べY水平確定自己的最高繳費基數(shù)，超過該基數(shù)的部分只繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
繳費基數(shù)調(diào)整
每年9月份，各地會根據(jù)上一年度的工資增長情況調(diào)整社保繳費基數(shù)。繳費基數(shù)調(diào)整后，社保費用也會相應(yīng)調(diào)整。
欠繳后果
欠繳社保會產(chǎn)生滯納金，滯納金從欠繳之日起按照每天萬分之五計算。欠繳時間過長還可能導(dǎo)致個人社保賬戶被凍結(jié)，影響退休待遇領(lǐng)取。
繳費方式
社保繳費可以通過網(wǎng)上銀行、社保局窗口、第三方繳費平臺等方式進行繳納。
社會保險繳費比例
社會保險繳費比例是指用人單位和職工繳納各項社會保險總額占個人工資的比例，通常是以百分比的形式出現(xiàn)的，是計算社保繳費金額的重要因素之一。
社會保險費的征集方式
A．比例保險費制
這種方式是以被保險人的工資收入為準(zhǔn)，規(guī)定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原因社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風(fēng)險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn)，另一方面又作為保費計算的根據(jù)。
以工作為基準(zhǔn)的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會保險費還是其中一方負(fù)擔(dān)社會保險費，社會保險的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動力成本的增加，其結(jié)果會導(dǎo)致資本排擠勞動，從而引起失業(yè)增加。
B． 均等保險費制
即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優(yōu)點是計算簡便，易于普遍實施；而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負(fù)擔(dān)能力方面明顯不公平。
社會保險費分擔(dān)方式
社會保險費的分擔(dān)主體是國家、企業(yè)和個人。這三個主體的不同組合就產(chǎn)生了許多費用的分擔(dān)方式，即使同一國家，在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費用分擔(dān)方式，其中以雇主雇員雙方供款、政府負(fù)最后責(zé)任最為普遍。
北京社會保險繳費比例
養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%
醫(yī)療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%+3元大病統(tǒng)籌
失業(yè)保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%
工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費
生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費
上海社會保險繳費比例
養(yǎng)老保險單位繳納比例：21%；個人繳納比例：8%
醫(yī)療保險單位繳納比例：11%；個人繳納比例：2%
失業(yè)保險單位繳納比例：1.5%；個人繳納比例：0.5%
生育保險單位繳納比例：1%；個人不承擔(dān)繳費
工傷保險單位繳納比例：0.5%；個人不承擔(dān)繳費