調(diào)查發(fā)現(xiàn)，426名創(chuàng)業(yè)女老板的經(jīng)營狀況都不錯，基本都盈利，但她們企業(yè)的規(guī)模都不大。據(jù)統(tǒng)計，注冊資本在20萬元以下的占30%，在100萬元以上的僅占15%。雖然女老板的創(chuàng)新能力不如男性，但與男老板們相比，女性獨有的堅韌、細致、敏感，使得她們企業(yè)抗風(fēng)險能力更強。
在管理方式上，女老板們很注重培養(yǎng)和員工的感情，她們把女性管理家庭的本領(lǐng)展示在老板的角色當(dāng)中，有人情味，以理服人。此外，她們還注意從生活上照顧員工，培育員工對于企業(yè)的歸屬感，如借錢給員工看病、幫助解決家庭困難等。
九成以上從事傳統(tǒng)行業(yè)
黃昱是溧水“水木秀美容養(yǎng)生館”的老板。2002年，30歲的黃昱下崗后，起初在美容店打工，慢慢學(xué)得一手好手法，很多顧客即使排半天隊也要等她服務(wù)。過了不久，她在家人的支持下，租下一間門面房開了一家規(guī)模很小的美容店。因為是租門面，經(jīng)常要搬家，這樣的“居無定所”讓黃昱很無奈。2003年底，在市總工會小貸中心的幫助下，黃昱買下了一套門面房。之后，美容院的生意一直很好。黃昱說，對于女性來說，美容這一行風(fēng)險小，而且做的都是自己喜歡的事。
記者發(fā)現(xiàn)，和黃昱一樣，申請小額貸款的女性，從事服務(wù)業(yè)的占了近六成，包括家政、清潔、餐飲、育嬰等，此外，還有服飾加工、教育培訓(xùn)、貿(mào)易等，超過九成的是傳統(tǒng)行業(yè)。市婦聯(lián)有關(guān)人員告訴記者，女性創(chuàng)業(yè)大多選擇這些傳統(tǒng)的行業(yè)，因為這些行業(yè)門檻較低，所需資金較少，科技含量低。同時，女性的細膩、柔性、協(xié)調(diào)能力優(yōu)于男性，這些特點讓女性在服務(wù)業(yè)方面更有優(yōu)勢。
30歲左右年輕女性創(chuàng)業(yè)增多
5年前，小額貸款者當(dāng)中女性僅占28%左右。這幾年，申請貸款的女性比例逐年上升。市總工會小額貸款中心負(fù)責(zé)人告訴記者，這在一定程度上表明，整個社會創(chuàng)業(yè)氛圍提升，女性創(chuàng)業(yè)者也越來越多。近幾年，新增的創(chuàng)業(yè)女性多為30歲左右的年輕人。
據(jù)統(tǒng)計，女老板們的年齡大多集中在30—40歲之間，20—29歲占28.2%，30—39歲的占49.1%，40歲以上的占22.7%?！?0后”肖悅?cè)ツ晟暾埖?萬元的小額貸款作為周轉(zhuǎn)資金。肖悅在新街口有一家化妝品實體店，但這家實體店的銷售額僅占她總銷量的20%，她大部分業(yè)務(wù)都在網(wǎng)上完成。店里現(xiàn)有4名工作人員，其中3個負(fù)責(zé)接待網(wǎng)上顧客，1個負(fù)責(zé)售后服務(wù)，同時協(xié)助她管理入庫、配貨、檢查裝箱、出庫、發(fā)貨等?！熬W(wǎng)上開店同樣需要優(yōu)質(zhì)服務(wù)和經(jīng)營管理技巧?！毙傉f，要了解顧客的需求和風(fēng)格，讓她們成為回頭客。（南京日報）