機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的意義是什么？

省級統(tǒng)籌有利于促進全省養(yǎng)老保險制度的公平統(tǒng)一，保障不同地區(qū)機關事業(yè)單位退休人員享受同等水平的養(yǎng)老待遇，減小區(qū)域間養(yǎng)老金差距，促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。

省級統(tǒng)籌后，個人繳費比例是否會調(diào)整？

省級統(tǒng)籌后，機關事業(yè)單位在職人員個人繳費比例統(tǒng)一為8%，不區(qū)分所在地區(qū)和行業(yè)。退休人員養(yǎng)老金計發(fā)辦法以及繳費基數(shù)計算辦法原則上不調(diào)整。

實施省級統(tǒng)籌后，養(yǎng)老金是否會降低？

實施省級統(tǒng)籌后，機關事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金總體不會降低。省級統(tǒng)籌有利于調(diào)劑全省養(yǎng)老保險基金，擴大資金池，提高抗風險能力，保障養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

省級統(tǒng)籌后，如何保障異地流動人員的養(yǎng)老保險權益？

實施省級統(tǒng)籌后，機關事業(yè)單位人員在四川省內(nèi)異地流動就業(yè)時，其養(yǎng)老保險關系將統(tǒng)一轉(zhuǎn)至省級統(tǒng)籌經(jīng)辦機構管理，繳費和待遇享受也將實現(xiàn)省級統(tǒng)一。有利于保障異地流動人員的養(yǎng)老保險權益。

省級統(tǒng)籌后，退休人員如何辦理養(yǎng)老金領取手續(xù)？

省級統(tǒng)籌后，退休人員可以在原參保地或現(xiàn)居住地辦理養(yǎng)老金領取手續(xù)。退休人員在原參保地辦理領取手續(xù)的，由原參保地按照省級統(tǒng)籌的政策和標準核定發(fā)放；在現(xiàn)居住地辦理領取手續(xù)的，由現(xiàn)居住地按照省級統(tǒng)籌待遇標準代發(fā)養(yǎng)老金，所需經(jīng)費由省級統(tǒng)籌經(jīng)辦機構按月?lián)芨丁?/p>

省級統(tǒng)籌后，機關事業(yè)單位是否可以自行補充養(yǎng)老保險？

省級統(tǒng)籌后，機關事業(yè)單位原則上不得再自行補充養(yǎng)老保險。如需補充養(yǎng)老保險的，必須經(jīng)四川省人力資源和社會保障廳批準，并按照規(guī)定繳納補充養(yǎng)老保險費。


一、實行“七個統(tǒng)一”的省級統(tǒng)籌制度

我省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險實行與財政管理體制相銜接的省級統(tǒng)籌制度。

（一）統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險制度和政策。省人民政府及人力資源社會保障廳、財政廳根據(jù)國家規(guī)定制定全省統(tǒng)一的機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度和政策，各級須嚴格遵照執(zhí)行，不得另行制定。

（二）統(tǒng)一繳費基數(shù)和繳費比例。基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同繳納。個人繳納基本養(yǎng)老保險費以本人上年度繳費工資核定當年的繳費基數(shù)，繳費比例為8%；單位繳納基本養(yǎng)老保險費以本單位參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員當年的個人繳費基數(shù)之和作為單位當年的繳費基數(shù)，繳費比例為20%。

（三）統(tǒng)一基本養(yǎng)老金計發(fā)和調(diào)整辦法。全省執(zhí)行統(tǒng)一的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法和統(tǒng)籌項目。基本養(yǎng)老金調(diào)整按照國家統(tǒng)一規(guī)定組織實施，全省執(zhí)行統(tǒng)一的調(diào)整辦法。

（四）統(tǒng)一編制和執(zhí)行基金預算。省統(tǒng)一組織編制年度基金預算，經(jīng)省人民政府審定并報請省人大審議批準后，下達各地執(zhí)行。經(jīng)省人大批準的基金預算具有剛性約束，各級必須嚴格遵照執(zhí)行。

（五）統(tǒng)一管理和使用基金。基本養(yǎng)老保險基金實行“收支兩條線”管理。各級社保經(jīng)辦機構應按規(guī)定將征收的機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險費及時足額解繳到省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金收入戶，納入省社保基金財政專戶管理。全省各級養(yǎng)老保險待遇支付資金，由省財政從省社?；鹭斦魮苋胧C關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金支出戶，由省社保局通過支出戶統(tǒng)一劃撥到各級社保經(jīng)辦機構支出戶。

（六）統(tǒng)一經(jīng)辦規(guī)程和管理制度。建立健全全省統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險業(yè)務經(jīng)辦規(guī)程和管理制度，建設全省統(tǒng)一的信息管理系統(tǒng)，由省統(tǒng)一集中管理數(shù)據(jù)資源。

（七）統(tǒng)一財政保障政策和財政資金管理。根據(jù)現(xiàn)行財政管理體制，按政策安排的機關事業(yè)單位繳費補助和基金缺口補助由同級財政承擔。繳費補助資金撥付給單位，由單位按規(guī)定用于繳費；基金缺口補助資金專項上解省財政，由省財政通過省社?；鹭斦艚y(tǒng)一撥付給省社保局，由省社保局用于撥付各級待遇支付資金。

二、明確各級責任主體

實行與財政管理體制相銜接的省級統(tǒng)籌是確保我省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革平穩(wěn)運行的關鍵。省級統(tǒng)籌是機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的一種管理模式，各級人民政府及其相關部門和社保經(jīng)辦機構仍然是征收基本養(yǎng)老保險費和支付退休人員基本養(yǎng)老金的責任主體，必須切實承擔起與財政管理體制相適應的征收、管理和支付責任，確保本級養(yǎng)老保險費按月足額征收、解繳和基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，確?；饑栏褚?guī)范管理、安全運行。對違反統(tǒng)一政策和規(guī)定，未按時征收和繳納養(yǎng)老保險費，或擅自突破政策擴大基金支出的，除責令糾正外，要依法依規(guī)追究相關人員責任。

三、認真組織實施

各級人民政府及有關部門和社保經(jīng)辦機構要充分認識機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險實行省級統(tǒng)籌的重要意義，切實加強組織領導，明確權責劃分，制定具體措施和辦法，認真貫徹執(zhí)行。人力資源社會保障廳、財政廳要認真組織實施，加強督查指導，強化基金監(jiān)管，及時研究解決施行中的困難和問題，確保省級統(tǒng)籌順利實施。