領(lǐng)失業(yè)金的條件
失業(yè)后，符合以下條件者可以領(lǐng)取失業(yè)金：
- 非自愿失業(yè)。
- 失業(yè)前已繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿1年。
- 失業(yè)后已辦理失業(yè)登記。
- 符合勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)。
- 無領(lǐng)取養(yǎng)老金、退休金、退伍金等其他社會(huì)保障待遇。
常見問題解答
什么情況下可以領(lǐng)取失業(yè)金？
符合非自愿失業(yè)、繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿1年、辦理失業(yè)登記、勞動(dòng)能力鑒定達(dá)標(biāo)且無其他社會(huì)保障待遇的條件。
領(lǐng)取失業(yè)金需要提供哪些材料？
身份證明、失業(yè)證明、繳費(fèi)憑證、勞動(dòng)能力鑒定證明等相關(guān)材料。
領(lǐng)取失業(yè)金的時(shí)限有多長(zhǎng)？
一般最長(zhǎng)可領(lǐng)取24個(gè)月，具體時(shí)長(zhǎng)因地區(qū)和繳費(fèi)年限而異。
領(lǐng)取失業(yè)金期間可以從事其他工作嗎？
可以，但需要及時(shí)向失業(yè)登記機(jī)構(gòu)報(bào)備，否則可能影響失業(yè)金領(lǐng)取。
失業(yè)金的計(jì)算方式是什么？
一般為失業(yè)前月平均工資的60%-70%，具體標(biāo)準(zhǔn)因地區(qū)而異。
一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。
二是非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。
【社保知識(shí)】
失業(yè)人員是指在勞動(dòng)年齡內(nèi)（16至60歲）有勞動(dòng)能力，目前無工作但正以某種方式在尋找工作的人員，包括就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員和新生勞動(dòng)力中未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。本法所指失業(yè)人員只限定為就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員。
失業(yè)保險(xiǎn)基金是國(guó)家通過立法建立的支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇的資金，主要用于保障失業(yè)人員基本生活的支出，包括支付失業(yè)保險(xiǎn)金，支付領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金，支付領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金等。