新農(nóng)合醫(yī)保最新政策
根據(jù)最新消息，新農(nóng)合醫(yī)保進(jìn)行了多項調(diào)整，包括提高報銷比例、擴(kuò)大報銷范圍和簡化報銷流程。此次調(diào)整旨在提高農(nóng)民醫(yī)療保障水平，減輕農(nóng)民醫(yī)療負(fù)擔(dān)。
新農(nóng)合醫(yī)保報銷比例提升
新農(nóng)合醫(yī)保報銷比例普遍提高，其中住院醫(yī)療費(fèi)報銷比例提高至70%，門診醫(yī)療費(fèi)報銷比例提高至50%。提高報銷比例可以減輕農(nóng)民的就醫(yī)負(fù)擔(dān)，提高農(nóng)民的醫(yī)療保障水平。
新農(nóng)合醫(yī)保報銷范圍擴(kuò)大
新農(nóng)合醫(yī)保報銷范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，將更多常見病、多發(fā)病納入報銷范圍。例如，高血壓、糖尿病等慢性病納入報銷范圍，減輕了農(nóng)民長期患病的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。
新農(nóng)合醫(yī)保報銷流程簡化
新農(nóng)合醫(yī)保報銷流程進(jìn)一步簡化，減少了報銷環(huán)節(jié)，提高了報銷效率。農(nóng)民只需憑醫(yī)療費(fèi)用清單和相關(guān)資料到指定報銷點(diǎn)即可進(jìn)行報銷，無需復(fù)雜的手續(xù)。
新農(nóng)合醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
新農(nóng)合醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有所不同，一般在200-300元/人/年之間。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)卣紴闇?zhǔn)，農(nóng)民可以通過當(dāng)?shù)卣W(wǎng)站、村委會等渠道查詢。
新農(nóng)合醫(yī)保參保范圍
新農(nóng)合醫(yī)保參保范圍包括農(nóng)村戶籍的農(nóng)民、漁民、牧民等農(nóng)業(yè)人口。部分地區(qū)也允許城鎮(zhèn)戶口的農(nóng)業(yè)人口參加新農(nóng)合醫(yī)保。具體的參保范圍以當(dāng)?shù)卣紴闇?zhǔn)。
新農(nóng)合醫(yī)保異地就醫(yī)
新農(nóng)合醫(yī)保實現(xiàn)了異地就醫(yī)結(jié)算，農(nóng)民可以在異地定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)并直接進(jìn)行結(jié)算。農(nóng)民需要提前辦理異地就醫(yī)備案手續(xù)，并在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出示相關(guān)證明即可享受異地就醫(yī)報銷待遇。
新農(nóng)合合并最新消息
為貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（中發(fā)〔2009〕6號）、《江西省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<南昌市人民政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革方案>的通知》（贛辦字〔2014〕46號）精神，推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療保障制度改革，穩(wěn)妥有序地做好推進(jìn)我市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療（以下分別簡稱城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合）整合工作，建立城鄉(xiāng)一體化的醫(yī)療保障體系，結(jié)合我市實際，制定本實施方案。
一、主要任務(wù)
按照黨的十八大和十八屆三中全會關(guān)于整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度的要求，改革我市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險管理體制，優(yōu)化職能配置和機(jī)構(gòu)設(shè)置，按照“積極穩(wěn)妥、密切配合、平穩(wěn)交接、有序進(jìn)行”的工作要求，分階段、有步驟地實現(xiàn)行政經(jīng)辦管理職能的有效銜接、基金資產(chǎn)的安全移交和人員的平穩(wěn)轉(zhuǎn)移，確保移交期間思想不散、隊伍不亂、工作不斷、政策不變、參保人繳費(fèi)和就醫(yī)報銷不受影響，建立全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度。
二、基本原則
（一）堅持積極穩(wěn)妥有序的原則。整合工作相關(guān)各方要認(rèn)真落實市政府的部署要求，各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）同步開展原衛(wèi)計部門新農(nóng)合職能的移交工作；各有關(guān)部門按照職責(zé)相互配合、密切協(xié)作，確保在規(guī)定時間內(nèi)全面完成移交任務(wù)。
（二）堅持整體劃轉(zhuǎn)的原則。原各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）衛(wèi)計部門新農(nóng)合管理職能、編制、人員、基金、資產(chǎn)等整體移交同級人力資源和社會保障部門；要妥善處理好體制、制度分軌運(yùn)行期間的有關(guān)問題，做好工作銜接。
（三）堅持總體待遇水平不降低的原則。整合期間，參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的人員分別按照原待遇標(biāo)準(zhǔn)和報銷程序支付待遇，確保待遇水平不降低。
（四）確保基金安全的原則。要嚴(yán)格基金管理，加強(qiáng)基金使用的審計和監(jiān)督，落實工作責(zé)任，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確?；鸢踩暾?/p>
三、移交內(nèi)容和時間安排
（一）職能移交。各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）衛(wèi)計部門新農(nóng)合的行政職能按照編制部門確定的行政職能移交給同級人力資源和社會保障部門，各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）新農(nóng)合的經(jīng)辦職能移交給同級醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。2015年3月31日前完成。（責(zé)任單位：市編辦，各縣（區(qū)）人民政府，開發(fā)區(qū)（新區(qū)）管委會）
（二）編制人員移交。凡編制部門專為新農(nóng)合管理和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定下達(dá)的編制，由編制部門從衛(wèi)計部門劃轉(zhuǎn)到人力資源和社會保障部門；以市委、市政府批復(fù)各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革方案為時間節(jié)點(diǎn)，即2014年10月20日各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）從事新農(nóng)合工作的在編和聘用人員，2015年3月31日前劃入同級醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。原鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、衛(wèi)生院（鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院）、村（社區(qū)）等從事新農(nóng)合工作的人員，在人力資源和社會保障部門指導(dǎo)和管理下，繼續(xù)履行原承擔(dān)的新農(nóng)合收支結(jié)算等工作職責(zé)。（責(zé)任單位：市編辦、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)計委、各縣（區(qū)）人民政府，開發(fā)區(qū)（新區(qū)）管委會 ）。
（三）業(yè)務(wù)系統(tǒng)、信息數(shù)據(jù)移交。市、縣、區(qū)人力資源和社會保障部門牽頭，研究制定城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險整合信息系統(tǒng)升級方案。各級衛(wèi)計部門按要求做好軟件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)移交等工作。市衛(wèi)計部門配合市人力資源和社會保障部門完成參合人員信息數(shù)據(jù)移交工作。各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)2015年3月15日前將參合人員信息數(shù)據(jù)送各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）人力資源和社會保障部門復(fù)審后于2015年3月31日前按照南昌市人力資源和社會保障局信息中心的數(shù)據(jù)采集的要求提供數(shù)據(jù)。（責(zé)任單位：市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)計委，各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）人力資源和社會保障部門、衛(wèi)計部門）
（四）基金移交。各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）衛(wèi)計部門及相關(guān)單位將新農(nóng)合基金檔案資料、基金報表以及基金歷年結(jié)余、基金財務(wù)數(shù)據(jù)軟件等，移交給同級人力資源和社會保障部門，移交前要對各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面結(jié)算，監(jiān)察部門予以監(jiān)督，2015年3月31日前完成。在移交工作完成后，由市審計局制定統(tǒng)一的審計方案，對新農(nóng)合基金的收入戶、支出戶和財政專戶內(nèi)的基金收支和結(jié)余情況、會計科目和會計賬冊按規(guī)定進(jìn)行審計，并于2015年9月30日前形成新農(nóng)合基金移交審計報告。財政部門負(fù)責(zé)將新農(nóng)合基金(含新農(nóng)合大病保險資金)銀行賬戶2015年9月30日前并入城鎮(zhèn)居民醫(yī)保基金銀行賬戶，納入社會保障基金財政專戶統(tǒng)一管理。整合期間，除按規(guī)定結(jié)算支付參合人員醫(yī)療費(fèi)用外，各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）不得制定出臺新農(nóng)合有關(guān)政策；未經(jīng)市人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)，不得從新農(nóng)合基金中支付其他費(fèi)用。整合期間暫時實行統(tǒng)一專戶管理、分賬核算的辦法。各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）新農(nóng)合基金累計負(fù)結(jié)余的和2015年按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則出現(xiàn)缺口的，按照現(xiàn)行管理體制和隸屬關(guān)系，分別由同級財政部門列入預(yù)算予以補(bǔ)足，不得在城鎮(zhèn)居民醫(yī)?；鸷托罗r(nóng)合基金之間進(jìn)行調(diào)劑。（責(zé)任單位：市審計局、市衛(wèi)計委、市人力資源和社會保障局、市財政局、各縣（區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)(新區(qū))管委會）
（五）檔案資料移交。各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）衛(wèi)計部門將新農(nóng)合歷年各項基本政策、規(guī)定以及其他相關(guān)政策性法規(guī)的文檔資料（包括紙質(zhì)和電子文檔）整理后，一次性移交同級人力資源和社會保障部門。2015年3月31日前完成。（責(zé)任單位：市衛(wèi)計委、市人力資源和社會保障局，各縣（區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)(新區(qū))管委會）
（六）固定資產(chǎn)移交。各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）衛(wèi)計部門將新農(nóng)合使用啟動資金及政府投入所購置的固定資產(chǎn)登記造冊，移交給同級人力資源和社會保障部門，監(jiān)察部門予以監(jiān)督；審計部門做好對列入移交的各類資產(chǎn)的審計工作；財政部門做好資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)工作。2015年9月30日前完成。（責(zé)任單位：市衛(wèi)計委、市人力資源和社會保障局、市審計局、市財政局，各縣（區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）管委會）
四、整合基本醫(yī)療保險制度。
為保持政策連續(xù)性，各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）職能、機(jī)構(gòu)、人員、基金整合后，可暫維持城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合制度分軌運(yùn)行、政策不變。2015年3月31日前，由市人力資源和社會保障部門完成城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度及配套文件的制定并報市政府審定，2015年4月底前出臺我市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險政策，確保自2016年1月1日起基本實行“保障范圍和項目統(tǒng)一、籌資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、待遇水平統(tǒng)一、經(jīng)辦流程統(tǒng)一、基金管理統(tǒng)一、網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)統(tǒng)一”的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度，并同步實行統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險風(fēng)險調(diào)劑金制度和城鄉(xiāng)大病醫(yī)療保險制度，積極創(chuàng)造條件盡快實現(xiàn)統(tǒng)收統(tǒng)支的市級統(tǒng)籌。
（一）統(tǒng)一保障范圍和項目。在全市行政區(qū)域內(nèi)不屬于職工基本醫(yī)療保險參保范圍的城鄉(xiāng)居民實行統(tǒng)一登記參加居民基本醫(yī)療保險。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險執(zhí)行全省統(tǒng)一的基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目目錄和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍。
（二）統(tǒng)一籌資標(biāo)準(zhǔn)。從2016年度起，全市城鄉(xiāng)居民執(zhí)行統(tǒng)一的基本醫(yī)療保險個人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，市、縣、區(qū)財政繼續(xù)執(zhí)行城鎮(zhèn)居民人均可支配收入高于全省平均水平可提高40元補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)政策。
（三）統(tǒng)一待遇水平。按照整合后居民基本醫(yī)療保險總體待遇不降低的原則，合理確定城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險待遇水平。
（四）統(tǒng)一經(jīng)辦流程和服務(wù)。建立健全市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保險服務(wù)體系，按照全民參保要求、參保人員規(guī)模和就醫(yī)保障需求，合理確定統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險服務(wù)目標(biāo)、服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、服務(wù)條件、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范統(tǒng)一的醫(yī)療保險經(jīng)辦服務(wù)流程，加強(qiáng)醫(yī)療保險服務(wù)能力建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)、村服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)功能，提升服務(wù)水平。2015年9月30日前各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)將社會保障卡發(fā)放到位。
加強(qiáng)基本醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)管理，建立健全醫(yī)療保險對醫(yī)療服務(wù)的評價與監(jiān)管體系。
（五）統(tǒng)一基金管理。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險基金納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理和預(yù)決算管理。實行統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險風(fēng)險調(diào)劑金制度，積極創(chuàng)造條件盡快實現(xiàn)統(tǒng)收統(tǒng)支的市級統(tǒng)籌。
（六）統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)。2016年1月1日原新農(nóng)合信息系統(tǒng)統(tǒng)一切換到南昌市人力資源和社會保障信息系統(tǒng)。整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險信息資源，加快建設(shè)市、縣（區(qū)）二級醫(yī)療保險信息數(shù)據(jù)平臺，將服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸到基層醫(yī)療保險服務(wù)平臺和定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)，實現(xiàn)醫(yī)療保險全市就醫(yī)即時結(jié)算。通過統(tǒng)一發(fā)放使用社會保障卡，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民參保繳費(fèi)、看病就醫(yī)、信息查詢、費(fèi)用結(jié)算“一人一卡，一卡通用”目標(biāo)。各縣區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)需要購置制卡設(shè)備及首卡制卡費(fèi)，由各級財政負(fù)擔(dān)。
2015年8月31日前完成南昌市人力資源和社會保障信息系統(tǒng)升級改造工作，信息系統(tǒng)升級改造方案由市人力資源和社會保障局另行報市政府批準(zhǔn)?！?/p>
（七）統(tǒng)一大病保障機(jī)制。參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的參保人員同時參加城鄉(xiāng)居民大病保險。統(tǒng)一全市城鄉(xiāng)居民大病保險籌資標(biāo)準(zhǔn)和待遇水平，建立統(tǒng)一的大病保險委托承辦招投標(biāo)管理、基金運(yùn)行監(jiān)督和績效考核辦法。
五、分軌運(yùn)行、平穩(wěn)過渡
新農(nóng)合職能和編制人員在2015年3月31日前移交后，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新農(nóng)合仍然分軌運(yùn)行至12月31日。分軌運(yùn)行期間，原城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策保持不變，各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）從事新農(nóng)合工作的人員和職責(zé)保持不變，收支結(jié)算等經(jīng)辦工作保持不變，確保城鄉(xiāng)居民參保繳費(fèi)和就醫(yī)報銷不受影響。各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）政府要保證分軌運(yùn)行期間新農(nóng)合網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的安全正常運(yùn)行。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
南昌市整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位定期召開會議，分析、研究整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險工作中出現(xiàn)的問題和情況，將工作問題、工作難點(diǎn)、工作進(jìn)度等主要情況定期向市領(lǐng)導(dǎo)匯報，統(tǒng)一調(diào)度整合工作進(jìn)度。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人力資源和社會保障局，負(fù)責(zé)日常工作，并與各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，督促各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）做好整合工作。
各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）相應(yīng)成立整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)立辦公室，加強(qiáng)對整合工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）整合工作方案，須報市整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
七、責(zé)任分工
人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險工作的組織實施，以及新農(nóng)合職能、機(jī)構(gòu)、人員、基金、資產(chǎn)、檔案等接收工作，市人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度及配套文件的起草制定；機(jī)構(gòu)編制部門負(fù)責(zé)新農(nóng)合管理和經(jīng)辦職能調(diào)整、機(jī)構(gòu)編制劃轉(zhuǎn)工作；財政部門負(fù)責(zé)新農(nóng)合基金移交監(jiān)督和納入財政專戶管理，安排城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保補(bǔ)助資金，保障移交工作經(jīng)費(fèi)，市財政部門負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)升級改造經(jīng)費(fèi)保障；衛(wèi)計部門負(fù)責(zé)配合做好新農(nóng)合職能、機(jī)構(gòu)、人員、數(shù)據(jù)信息、基金、資產(chǎn)、檔案等移交工作，督促指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療服務(wù)，督促指導(dǎo)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)繼續(xù)履行原承擔(dān)的新農(nóng)合經(jīng)辦職責(zé)；審計部門負(fù)責(zé)做好新農(nóng)合基金和固定資產(chǎn)的移交審計工作；監(jiān)察部門負(fù)責(zé)做好新農(nóng)合基金和新農(nóng)合固定資產(chǎn)移交的監(jiān)督工作；發(fā)展改革、醫(yī)改、民政等部門根據(jù)職責(zé)積極配合做好相關(guān)工作。
八、工作要求
（一）高度重視。整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度，是貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神的重要內(nèi)容，是構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)社會保障體系的必然要求，是增強(qiáng)醫(yī)療保障公平性的重要舉措。這項改革涉及面廣，政策性強(qiáng)，直接關(guān)系廣大城鄉(xiāng)居民切身利益。各級政府和相關(guān)部門要從大局出發(fā)，充分認(rèn)識改革的重大意義，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，周密部署，統(tǒng)籌安排、協(xié)同推進(jìn)，按照工作要求的時間節(jié)點(diǎn)按時完成各項任務(wù)。
（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各級政府、各有關(guān)部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把移交工作作為現(xiàn)階段的一項緊迫任務(wù)，列入重要議事日程，在市整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負(fù)其責(zé)，共同推進(jìn)。有關(guān)部門和單位在做好自身工作的同時，要加強(qiáng)對各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）和本系統(tǒng)對口單位的工作指導(dǎo)，統(tǒng)籌安排、抓好落實，確保移交工作順利完成。
（三）加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。人力資源和社會保障部門與衛(wèi)計部門作為交接雙方，要抽調(diào)專人具體負(fù)責(zé)交接工作的相關(guān)事宜，建立規(guī)范的交接程序，對交接事項分門別類列出明細(xì)，積極穩(wěn)妥地做好交接工作。編制、財政、審計、發(fā)展改革、民政等部門，要明確分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系人，協(xié)調(diào)處理職責(zé)范圍內(nèi)的交接事項。
（四）嚴(yán)肅紀(jì)律。各級政府、各有關(guān)部門要嚴(yán)格執(zhí)行組織人事、機(jī)構(gòu)編制和財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁借交接之機(jī)突擊調(diào)整人員，私分、變相發(fā)放和轉(zhuǎn)移資產(chǎn)及基金。監(jiān)察、財政、審計等部門要及時組織開展清產(chǎn)核資和財務(wù)審計工作。監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對整個交接工作實施全程監(jiān)督。對違反組織人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。