省屬駐濟(jì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷認(rèn)定下放相關(guān)問(wèn)答

問(wèn):哪些機(jī)關(guān)事業(yè)單位屬于下放范圍?

答:駐濟(jì)省屬黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、省級(jí)事業(yè)單位符合條件的工傷認(rèn)定下放,具體以省編辦公布的目錄為準(zhǔn)。

問(wèn):下放后,誰(shuí)負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定工作?

答:下放后,機(jī)關(guān)事業(yè)單位承擔(dān)工傷認(rèn)定工作的主體責(zé)任,負(fù)責(zé)組織認(rèn)定、送達(dá)認(rèn)定書(shū)等相關(guān)事宜。

問(wèn):下放后,工傷待遇是否會(huì)受到影響?

答:不會(huì)。工傷認(rèn)定權(quán)下放后,工傷待遇不受影響,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和程序仍按國(guó)家和省規(guī)定執(zhí)行。

問(wèn):下放后,如何保障工傷認(rèn)定質(zhì)量?

答:各機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)人員培訓(xùn),建立健全工傷認(rèn)定相關(guān)制度,聘請(qǐng)專業(yè)人員或機(jī)構(gòu)協(xié)助開(kāi)展工傷認(rèn)定工作,確保認(rèn)定質(zhì)量。

問(wèn):下放后,是否還有上級(jí)部門(mén)監(jiān)督管理?

答:是的。省人社廳、市人社局等上級(jí)部門(mén)將加強(qiáng)監(jiān)督管理,定期開(kāi)展檢查,對(duì)認(rèn)定不當(dāng)或違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處理。

問(wèn):下放后,工傷認(rèn)定結(jié)論有爭(zhēng)議怎么辦?

答:如有爭(zhēng)議,當(dāng)事人可依法向市人社局申請(qǐng)復(fù)議或向人民法院提起訴訟。


魯人社字〔2019〕25號(hào)

濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局,省直駐濟(jì)各部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu),省屬駐濟(jì)各高等院校:

為深入推進(jìn)“放管服”改革,按照《山東省人民政府關(guān)于取消下放一批省級(jí)行政許可等事項(xiàng)的通知》(魯政發(fā)〔2018〕35號(hào))《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于推進(jìn)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定便民化服務(wù)工作的通知》(人社廳發(fā)〔2018〕104號(hào))《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定工作的通知》(魯人社字〔2018〕433號(hào))要求,自本通知印發(fā)之日起,將省人力資源社會(huì)保障廳承擔(dān)的工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力初次鑒定事項(xiàng)下放濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局。現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下:

一、省屬駐濟(jì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受到事故傷害或患職業(yè)病的,其工傷認(rèn)定事項(xiàng)由濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局辦理。

二、省屬駐濟(jì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷職工的勞動(dòng)能力初次鑒定事項(xiàng),由濟(jì)南市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦理。

三、本通知印發(fā)前,省屬駐濟(jì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)及工傷職工提出的初次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),仍按原渠道辦理。

四、中央、部隊(duì)駐濟(jì)南機(jī)關(guān)事業(yè)單位參照本通知規(guī)定執(zhí)行。其他未盡事宜仍按《山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)省屬駐濟(jì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社規(guī)〔2017〕10號(hào))規(guī)定執(zhí)行。