濰坊市出臺(tái)《濰坊靈活就業(yè)人員自主繳存使用住房公積金管理辦法（試行）》，明確了靈活就業(yè)人員自主繳存使用住房公積金的具體政策和管理要求。
靈活就業(yè)人員可自行選擇按月或按年繳存住房公積金，繳存比例不低于5%，最高不超過(guò)12%。繳存金額不得低于200元，且不得超過(guò)2000元。
靈活就業(yè)人員滿足下列條件之一，可提取住房公積金：
- 購(gòu)建自住住房；
- 償還購(gòu)建自住住房貸款本息；
- 租賃自住住房；
- 符合規(guī)定提取住房公積金的其他情形。
靈活就業(yè)人員每月可提取的住房公積金額度不得超過(guò)其上年度繳存額的12倍。每年提取次數(shù)不得超過(guò)2次。
靈活就業(yè)人員的住房公積金賬戶歸屬濰坊市住房公積金管理中心。個(gè)人可通過(guò)住房公積金服務(wù)平臺(tái)或柜臺(tái)查詢賬戶信息、辦理業(yè)務(wù)。
任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用靈活就業(yè)人員的住房公積金。違反規(guī)定的，將依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。
第一章總則
第一條為進(jìn)一步擴(kuò)大住房公積金制度覆蓋面，根據(jù)建設(shè)部、財(cái)政部、中國(guó)人民銀行《關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》（建金管〔2005〕5號(hào)）、《山東省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)住房公積金管理工作的意見(jiàn)》（魯政辦字〔2014〕10號(hào)）和《濰坊市住房公積金繳存管理辦法》（濰住〔2007〕25號(hào)），結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于年滿18周歲，男性未滿60周歲、女性未滿55周歲，在濰坊市轄區(qū)內(nèi)擁有相對(duì)固定的住所和較穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源，在本市社保機(jī)構(gòu)正常連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)一年以上，個(gè)人信用良好，自愿承諾履行繳存住房公積金義務(wù)，遵守住房公積金管理規(guī)定的靈活就業(yè)人員，可以納入住房公積金制度實(shí)施范疇，自主繳存住房公積金，享有住房公積金制度賦予的相關(guān)權(quán)利。靈活就業(yè)人員范圍包括：
（一）城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶，是指在本市辦理工商和稅務(wù)登記，并領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者；
（二）自由職業(yè)人員，是指不與用人單位建立正式勞動(dòng)關(guān)系，獨(dú)立從事某種職業(yè)，為社會(huì)提供合法服務(wù)的勞動(dòng)者。
第二章賬戶設(shè)立、繳存
第三條市住房公積金管理中心（以下簡(jiǎn)稱公積金中心）各分支（辦事）機(jī)構(gòu)應(yīng)為申請(qǐng)自主繳存住房公積金的靈活就業(yè)人員設(shè)立獨(dú)立的中心管理賬戶，并在該賬戶下開(kāi)設(shè)個(gè)人賬戶，實(shí)行集中管理。
第四條靈活就業(yè)人員自主繳存住房公積金時(shí)應(yīng)與公積金中心、受委托銀行（受公積金中心委托辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的合作銀行）三方簽訂《住房公積金繳存使用協(xié)議》，明確三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。靈活就業(yè)人員本人攜帶下列材料到各分支（辦事）機(jī)構(gòu)填寫《靈活就業(yè)人員繳存住房公積金開(kāi)戶申請(qǐng)審批表》并簽署《住房公積金繳存使用協(xié)議》，辦理住房公積金個(gè)人賬戶設(shè)立手續(xù)：
（一）本人身份證和戶口本或戶籍證明；
（二）本市正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明；
（三）受委托銀行的有效銀行借記卡；
（四）公積金中心要求提供的其它證明材料。
以上證明均需提供原件并提交復(fù)印件。各分支（辦事）機(jī)構(gòu)受理相關(guān)材料后，對(duì)符合條件的應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)予以登記，并為其在中心管理賬戶中設(shè)立個(gè)人賬戶，不符合條件的應(yīng)及時(shí)答復(fù)。
第五條靈活就業(yè)人員自主繳存住房公積金的月繳存額為月繳存基數(shù)乘以繳存比例。月繳存基數(shù)不得低于人社部門公布的本地上年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最高不得高于統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度本地在崗職工月平均工資額的3倍；繳存比例最低為12%，最高為24%；靈活就業(yè)人員可在繳存基數(shù)與繳存比例上下限之間自愿選擇，一經(jīng)確定，住房公積金年度（為每年7月1日至翌年6月30日）內(nèi)保持不變。如需變更下一住房公積金年度的繳存基數(shù)和比例的，應(yīng)于當(dāng)年的6月15日至7月5日向公積金中心提出申請(qǐng)，未在該期限內(nèi)提出變更申請(qǐng)的，繼續(xù)按上年度繳存基數(shù)繳存。靈活就業(yè)人員按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行月繳存基數(shù)的，如遇人社部門公布的本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)時(shí)，公積金中心將于下一住房公積金年度開(kāi)始前，自動(dòng)將職工執(zhí)行月繳存基數(shù)調(diào)整為新公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，扣劃靈活就業(yè)人員當(dāng)月應(yīng)繳住房公積金。
第六條靈活就業(yè)人員在辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的次月起，每月按時(shí)、足額將住房公積金存入其受委托銀行借記卡中，并由受委托銀行按照《住房公積金繳存使用協(xié)議》的要求代扣。靈活就業(yè)人員用于繳存和代扣住房公積金的銀行借記卡發(fā)卡銀行應(yīng)與發(fā)放住房公積金貸款的受委托銀行一致，如因申請(qǐng)住房公積金貸款等原因借記卡發(fā)卡銀行發(fā)生變動(dòng)的，需重新簽訂《住房公積金繳存使用協(xié)議》，次月起由新確定的受委托銀行按照要求代扣應(yīng)繳住房公積金。
自主繳存住房公積金并已辦理住房公積金貸款的靈活就業(yè)人員，新入職單位又統(tǒng)一為職工繳存住房公積金的，可以同時(shí)擁有兩個(gè)住房公積金賬戶，還款期間職工應(yīng)繼續(xù)自主繳存住房公積金，并可同時(shí)提取以上兩個(gè)賬戶的住房公積金賬戶余額用于償還貸款本息。自主繳存住房公積金未辦理住房公積金貸款的靈活就業(yè)人員，新入職單位又統(tǒng)一為職工繳存住房公積金的，按照相關(guān)規(guī)定辦理賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第七條在本辦法實(shí)施前已開(kāi)設(shè)住房公積金個(gè)人賬戶的個(gè)人繳存者，現(xiàn)已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系或已轉(zhuǎn)入公積金中心托管戶集中封存的，可持本人身份證、受委托銀行借記卡、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明到各分支（辦事）機(jī)構(gòu)辦理個(gè)人住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。已有住房公積金個(gè)人賬戶的，應(yīng)沿用原個(gè)人賬戶。
第八條公積金中心應(yīng)當(dāng)向靈活就業(yè)人員發(fā)放住房公積金繳存憑證，靈活就業(yè)人員可以通過(guò)登錄住房公積金網(wǎng)站查詢個(gè)人公積金賬戶繳存、提取、貸款等相關(guān)信息。