經(jīng)自治區(qū)人民政府常務會議審議通過，2018年7月3日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳印發(fā)《關于繼續(xù)階段性降低社會保險費率的通知》（人社廳發(fā)〔2018〕77號）?，F(xiàn)就有關政策解讀如下：
一、政策出臺背景
2018年4月，人力資源社會保障部、財政部下發(fā)《關于繼續(xù)階段性降低社會保險費率的通知》（人社部發(fā)〔2018〕25號），明確規(guī)定：自2018年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過19%（或降至19%）的?。▍^(qū)、市），截至2017年底基金累計結余可支付月數(shù)高于9個月的，可繼續(xù)階段性執(zhí)行19%的單位繳費比例；自2018年5月1日起，實施失業(yè)保險總費率1%的?。▍^(qū)、市），繼續(xù)延長階段性降低費率的期限；自2018年5月1日起，在保持八類費率總體穩(wěn)定的基礎上，工傷保險基金累計結余可支付月數(shù)在18（含）至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費率為基礎下調20%，累計結余可支付月數(shù)在24個月（含）以上的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費率為基礎下調50%。階段性降低社會保險費率的期限暫執(zhí)行至2019年4月30日。
二、我區(qū)政策的主要內容
從2018年5月1日起，全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例繼續(xù)保持19%，失業(yè)保險繳費比例繼續(xù)保持1%，工傷保險以現(xiàn)行費率為基礎下調20%。降低養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費率政策截止時間為2019年4月30日。
三、落實政策的主要措施
一是要做好政策銜接工作，保證政策的連續(xù)性，確?；鹫骼U工作平穩(wěn)有序。二是要加強政策宣傳，正確引導輿論，切實增強廣大參保企業(yè)和群眾的獲得感。三是要加強基金收支管理，防范和化解基金運行風險，確保參保人員各項社會保險待遇標準不降低和待遇按時足額支付。