2013年社?；鶖?shù)調(diào)整通知
經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2013年社會保險費征收基數(shù)調(diào)整情況通知如下：
一、調(diào)整范圍：在崗職工和靈活就業(yè)人員的社會保險費征收基數(shù)。
二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：各統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的60%至300%。
三、調(diào)整時間：從2013年7月1日起執(zhí)行。
問答
2013年社保繳費基數(shù)調(diào)整了嗎？
是的，根據(jù)國務(wù)院批準(zhǔn)，2013年社保繳費基數(shù)進行了調(diào)整。
調(diào)整范圍包括哪些人員？
調(diào)整范圍包括在崗職工和靈活就業(yè)人員。
本次調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
本次調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為各統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的60%至300%。
本次調(diào)整從什么時候開始執(zhí)行？
調(diào)整將于2013年7月1日起執(zhí)行。
職工的社保繳費基數(shù)如何確定？
職工的社保繳費基數(shù)由所在單位根據(jù)職工上年度月平均工資確定，不得低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的60%。
靈活就業(yè)人員的社保繳費基數(shù)如何確定？
靈活就業(yè)人員的社保繳費基數(shù)由其本人選擇，不得高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的300%，也不得低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的60%。
調(diào)整社保繳費基數(shù)對個人有什么影響？
調(diào)整社保繳費基數(shù)，按月平均工資的一定比例計算的社保繳費金額會相應(yīng)調(diào)整。繳費基數(shù)越高，社保繳費金額也越高，將來領(lǐng)取的社保待遇也會相應(yīng)提高。
2013年社?；鶖?shù)調(diào)整通知
【北京市】
繼2012年度北京市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)公布后，市人力社保局6月17日發(fā)布了2013年度五項社保繳費基數(shù)的上下限，上限最高不超過15669元。像參保人群最多的養(yǎng)老保險，繳費基數(shù)下限為2089元，在職職工每月最低應(yīng)繳167元。
市統(tǒng)計局近期公布，2012年度全市職工月平均工資為5223元。根據(jù)規(guī)定，市人力社保局6月17日統(tǒng)一調(diào)整了2013年各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額。
目前，社保繳費基數(shù)根據(jù)不同的參保情況分為若干類。在北京市參加五項社會保險的在職職工按照本人2012年的月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照北京市2012年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加養(yǎng)老和失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照北京市2012年職工月平均工資的40%確定，最低不低于2089元；參加醫(yī)療、工傷和生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照北京市2012年職工月平均工資的60%，最低不低于3134元。
根據(jù)新的全市職工月平均工資，參保人可推算出2013年個人繳納五險的金額數(shù)。以五項社會保險當(dāng)中繳費金額相對高的養(yǎng)老保險為例，根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)可以算出，在職職工養(yǎng)老保險個人繳費每月最低數(shù)額應(yīng)為167元，最高數(shù)額應(yīng)為1253.52元。
通知還明確，北京市個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險時，個人可選擇三個檔次作為繳費基數(shù)，分別為北京市2012年職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元?；踞t(yī)療保險繳費基數(shù)為2012年月平均工資的70%，即3656元。
【重慶市】
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《人力資源和社會保障部實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》（部令第13號），為適應(yīng)我市用人單位和職工參保需求、擴大參保覆蓋面，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就調(diào)整我市城鎮(zhèn)職工社會保險繳費基數(shù)上下限有關(guān)事宜通知如下：
一、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項社會保險單位繳費基數(shù)為本單位職工個人繳費基數(shù)之和，職工個人繳費基數(shù)為上年度本人月平均工資。
二、參保職工上年度本人月平均工資高于全市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費基數(shù)；上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資300%，高于全市職工月平均工資60%的，按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數(shù)；參保職工上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資60%的，按60%核定繳費基數(shù)；
三、以個人身份參加我市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的個人參保人員，月繳費基數(shù)由本人在全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間自主選擇。
四、我市調(diào)整城鎮(zhèn)職工社會保險繳費基數(shù)上下限從2015年1月1日起執(zhí)行。
五、本通知由市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。