國內(nèi)最好的福利待遇：職工和居民醫(yī)療保險(xiǎn)
職工和居民醫(yī)療保險(xiǎn)是國家為保障勞動(dòng)者的健康權(quán)益而建立的醫(yī)療保障制度，是國內(nèi)最好的福利待遇之一。其主要特點(diǎn)如下：
1. 覆蓋面廣
職工和居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋了幾乎所有勞動(dòng)者，包括在職職工、退休人員、靈活就業(yè)人員、學(xué)生等，保障范圍十分廣泛。
2. 保障水平高
職工和居民醫(yī)療保險(xiǎn)的保障水平相對(duì)較高，涵蓋門診、住院、大病等多種醫(yī)療費(fèi)用，可以有效減輕勞動(dòng)者的就醫(yī)負(fù)擔(dān)。
3. 費(fèi)用低廉
職工和居民醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用由用人單位和個(gè)人共同承擔(dān)，個(gè)人只需繳納少量的保費(fèi)，即可享受較高的醫(yī)療保障，性價(jià)比十分高。
4. 持續(xù)保障
職工和居民醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行終生保障，只要繳納保費(fèi)，即可享受相應(yīng)的醫(yī)療 benefits，不會(huì)因?yàn)橥诵?、失業(yè)或其他原因而中斷保障。
5. 減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)
職工醫(yī)療保險(xiǎn)是由用人單位繳納的，可以有效減輕企業(yè)的用工成本，提升企業(yè)的競爭力。
6. 促進(jìn)社會(huì)和諧
職工和居民醫(yī)療保險(xiǎn)保障了勞動(dòng)者的基本醫(yī)療需求，有利于提升社會(huì)和諧度，減少因疾病造成的社會(huì)矛盾。
7. 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
職工和居民醫(yī)療保險(xiǎn)可以保障勞動(dòng)力的健康，減少因疾病造成的生產(chǎn)力損失，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
很多沒有單位繳納社保養(yǎng)老金的朋友們，一直都在糾結(jié)一個(gè)問題，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)大多數(shù)30歲以上的朋友很多人都會(huì)選擇自己交費(fèi)。
可是對(duì)于醫(yī)保來說，有些朋友可就覺得交著不劃算了，畢竟醫(yī)療保險(xiǎn)交費(fèi)，時(shí)間長，交費(fèi)總金額也不低，很可能幾十年都用不上一次住院的報(bào)銷效果?？偢杏X自己全額交納醫(yī)療保險(xiǎn)，有點(diǎn)虧本。
其實(shí)咱們國內(nèi)對(duì)于靈活就業(yè)自由職業(yè)的朋友們，交納醫(yī)療保險(xiǎn)有兩個(gè)選擇，一個(gè)是居民醫(yī)療保險(xiǎn)，一個(gè)是職工醫(yī)療保險(xiǎn)。從名字上來看區(qū)別仿佛不大，但是交過的朋友們都知道，職工醫(yī)保和居民醫(yī)保每年的交費(fèi)總金額可能要相差10倍以上。
那么咱們自己交納養(yǎng)老金醫(yī)保的朋友們，應(yīng)該選擇居民醫(yī)療保險(xiǎn)呢，還是選擇職工醫(yī)療保險(xiǎn)呢？確實(shí)是一個(gè)很糾結(jié)的問題，因?yàn)榫用襻t(yī)療保險(xiǎn)每年交費(fèi)額度比較低，而且一年只交一次錢，一次交費(fèi)也就是小幾百元，雖然來說每個(gè)地區(qū)居民醫(yī)療保險(xiǎn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并不一樣，但是總的來說居民醫(yī)療保險(xiǎn)一年的保費(fèi)也都不超過1000塊錢。而且住院報(bào)銷的情況之下，也能報(bào)40%~60%左右。
但是居民醫(yī)療保險(xiǎn)每年交一次費(fèi)沒有累計(jì)效果，所以居民醫(yī)療保險(xiǎn)也是沒有退休這一說的，即使養(yǎng)老金已經(jīng)辦理退休的朋友，沒有交納職工醫(yī)保而選擇居民醫(yī)保的情況之下，無論自己多少歲，也都要按年交納居民醫(yī)療保險(xiǎn)的這部分錢。
所以朋友們?nèi)绻?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不是特別富裕的情況之下，咱們確實(shí)可以選擇居民醫(yī)保，因?yàn)檫@部分錢相對(duì)職工醫(yī)保來說真的是非常便宜。