山西省住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整通知

根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》和《山西省住房公積金管理?xiàng)l例》，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，現(xiàn)對山西省2019年度住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例進(jìn)行調(diào)整，通知如下：

調(diào)整范圍

本通知適用于全省行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)及其職工（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員）和異地職工。

調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

1. 繳存基數(shù)：職工繳存基數(shù)下限調(diào)整為職工月工資收入的50%，上限調(diào)整為職工月工資收入的5倍。

2. 繳存比例：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工住房公積金繳存比例調(diào)整為8%，其中職工個人繳存比例為5%，單位繳存比例為3%；企業(yè)職工住房公積金繳存比例調(diào)整為12%，其中職工個人繳存比例為8%，單位繳存比例為4%。

調(diào)整時(shí)間

本通知自2019年7月1日起執(zhí)行。

相關(guān)問答

1. 繳存基數(shù)調(diào)整后，是否會影響職工的住房公積金月繳存額？

是的。繳存基數(shù)調(diào)整后，職工的住房公積金月繳存額將相應(yīng)調(diào)整，具體計(jì)算方法為：月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例。

2. 繳存比例調(diào)整后，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工和企業(yè)職工的個人繳存比例分別是多少？

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工個人繳存比例為5%，企業(yè)職工個人繳存比例為8%。

3. 單位繳存比例調(diào)整后，企業(yè)繳存負(fù)擔(dān)是否會增加？

是的。企業(yè)繳存比例從9%調(diào)整至12%，企業(yè)繳存負(fù)擔(dān)會相應(yīng)增加。

4. 異地職工是否也適用此次調(diào)整？

是的。本通知適用于全省行政區(qū)域內(nèi)的異地職工，其繳存基數(shù)和繳存比例也按本通知規(guī)定執(zhí)行。

5. 調(diào)整后，職工的住房公積金貸款額度是否會受到影響？

一般情況下，住房公積金貸款額度與職工的繳存基數(shù)和繳存年限等因素有關(guān)。此次繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整后，可能會影響職工的貸款額度，但具體情況還需以貸款機(jī)構(gòu)的評估結(jié)果為準(zhǔn)。


各住房公積金繳存單位：

根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定，將對2019年度（即2019年7月1日至2020年6月30日）住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)整時(shí)間

各單位應(yīng)當(dāng)在辦理2019年6月的住房公積金繳存后，自2019年7月1日至2019年7月31日之間，進(jìn)行本單位的住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例的調(diào)整；逾期調(diào)整，應(yīng)當(dāng)從7月份開始補(bǔ)繳。

二、調(diào)整范圍

在我中心開戶的住房公積金繳存單位均應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行住房公積金繳存基數(shù)和比例的調(diào)整。

三、調(diào)整內(nèi)容

（一）嚴(yán)格執(zhí)行基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)

1、自2019年7月1日起，職工住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為2018年1月至12月職工本人月平均工資；繳存基數(shù)確定后，在本繳存年度內(nèi)不得變更。

2、職工月平均工資的計(jì)算方法為，職工月平均工資＝職工本人年工資總額÷實(shí)際發(fā)放工資月數(shù)；工資總額按照國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字[1990]1號）計(jì)算，具體由下列六個部分組成：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資；同時(shí)還包括按月、按季、按年發(fā)放的屬于工資總額范圍的獎勵性工資。

3、2019年1月1日以后新參加工作或者新簽訂勞動合同的職工，應(yīng)當(dāng)從參加工作或者新簽訂勞動合同的第二個月開始繳存住房公積金，以第二個月的當(dāng)月工資為繳存基數(shù)，在本年度內(nèi)不再進(jìn)行調(diào)整。2019年1月1日以后新調(diào)入的職工，以調(diào)入當(dāng)月工資為繳存基數(shù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。

4、本年度的繳存基數(shù)實(shí)行上下限控制，上限不得超過20208元；下限不得低于太原市最低工資標(biāo)準(zhǔn)（迎澤區(qū)、尖草坪區(qū)、杏花嶺區(qū)、萬柏林區(qū)、晉源區(qū)、小店區(qū)、古交市1700元；清徐縣1600元；陽曲縣1500元；婁煩縣1400元）。