天津市社會保險基金監(jiān)督舉報獎勵辦法
為鼓勵和保護社會保險基金監(jiān)督舉報人，保障社會保險基金安全，維護公共利益，制定本辦法。
舉報范圍
本辦法所稱社會保險基金監(jiān)督舉報，是指對違反社會保險法規(guī)和政策，侵害社會保險基金安全的行為進行舉報。包括但不限于以下行為：
- 騙取社會保險待遇
- 虛報或隱瞞社會保險繳費基數(shù)
- 套取或挪用社會保險基金
- 偽造、變造社會保險憑證
舉報方式和受理部門
舉報方式可以是書面、電話、網(wǎng)絡(luò)、電子郵件或其他方式。舉報人可向天津市社會保險局、各區(qū)社會保險局、市直有關(guān)部門和單位的社會保險機構(gòu)進行舉報。
獎勵標(biāo)準(zhǔn)
對舉報人，按照舉報內(nèi)容查實的涉案金額或應(yīng)繳金額的一定比例給予獎勵。獎勵比例根據(jù)查實的涉案金額或應(yīng)繳金額不同，分為三檔：
- 涉案金額或應(yīng)繳金額10萬元以下的，獎勵比例為10%
- 涉案金額或應(yīng)繳金額10萬至100萬元的，獎勵比例為5%
- 涉案金額或應(yīng)繳金額100萬元以上的，獎勵比例為3%
舉報人舉報的多人或單位共同實施的違法行為，且舉報人舉報的行為已構(gòu)成違法行為的，舉報人獎勵的金額在各舉報行為涉案金額或應(yīng)繳金額的基礎(chǔ)上計算。但舉報行為人屬于組織者、領(lǐng)導(dǎo)者或主犯的，舉報人不予獎勵。
其他規(guī)定
舉報人應(yīng)對舉報內(nèi)容的真實性負責(zé)，不得捏造事實、誣告陷害。舉報人舉報后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)對舉報內(nèi)容進行調(diào)查核實。舉報人提供的線索、材料或者證據(jù)經(jīng)查證屬實的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)對舉報人予以獎勵。
舉報人有權(quán)要求對舉報內(nèi)容和個人信息保密。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)采取措施保護舉報人的安全和合法權(quán)益。
對舉報的違法行為，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)依法進行查處。對舉報人不予獎勵的，應(yīng)當(dāng)說明理由。
本辦法由天津市社會保險局負責(zé)解釋。
津人社局發(fā)〔2019〕21號
各區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，市社會保險基金管理中心：
現(xiàn)將《天津市社會保險基金監(jiān)督舉報獎勵辦法》印發(fā)給你們，請遵照實施。
市人社局 市財政局
2019年7月12日
天津市社會保險基金監(jiān)督舉報獎勵辦法
第一條 為鼓勵社會各方面參與社會保險基金監(jiān)督，防范和制止各種侵害社會保險基金的違法違規(guī)行為，維護社會保險基金安全，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和原勞動和社會保障部《社會保險基金監(jiān)督舉報工作管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本辦法。
第二條 公民、法人和其他社會組織（以下簡稱舉報人）對社會保險基金違法違規(guī)行為進行監(jiān)督舉報，提供明確、詳實線索，經(jīng)查證屬實，應(yīng)予獎勵的，適用本辦法。
舉報人負有管理、經(jīng)辦、監(jiān)督社會保險基金等職責(zé)的，不適用本辦法。
第三條 本辦法所稱的社會保險基金，包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金、機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險基金、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金，失業(yè)保險基金和工傷保險基金。
第四條 本辦法所稱的社會保險基金違法違規(guī)行為包括：
（一）單位或個人虛構(gòu)、隱瞞事實，騙取、冒領(lǐng)社會保險基金支出或社會保險待遇的；
（二）單位協(xié)同個人、其他機構(gòu)違規(guī)獲取社會保險基金的；
（三）社會保險服務(wù)機構(gòu)虛構(gòu)、隱瞞事實、違反相關(guān)規(guī)定、協(xié)議，騙取社會保險基金或者造成社會保險基金損失的；社會保險服務(wù)機構(gòu)協(xié)同單位、個人或其他機構(gòu)違規(guī)獲取社會保險基金或造成社會保險基金損失的；