社保核定基數(shù)流程
社保核定基數(shù)的流程一般如下：
- 提出申請：參保單位或個人向社保經(jīng)辦機構(gòu)提出核定基數(shù)申請。
- 提交材料：提交申請書、相關(guān)身份證明材料、工資證明材料等。
- 審核材料：社保經(jīng)辦機構(gòu)對提交的材料進行審核，核實參保單位或個人的身份和相關(guān)信息。
- 確定核定基數(shù)：根據(jù)審核情況，社保經(jīng)辦機構(gòu)確定參保單位或個人的核定基數(shù)，并出具核定基數(shù)告知書。
- 繳納社保費：參保單位或個人根據(jù)核定的基數(shù)繳納社保費。
問答
核定基數(shù)時可以提交哪些工資證明材料？
可以提交本人與單位簽訂的勞動合同、工資單、銀行代發(fā)工資流水單、單位出具的工資證明等材料，證明本人近一年或連續(xù)三個月內(nèi)的平均工資收入。
如果對核定的基數(shù)有異議，可以如何處理？
如果參保單位或個人對核定的基數(shù)有異議，可以在接到核定基數(shù)告知書后的30日內(nèi)，向社保經(jīng)辦機構(gòu)提出復(fù)核申請，并提交相關(guān)證據(jù)材料。經(jīng)辦機構(gòu)會對申請進行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。
自營職業(yè)者如何核定社?；鶖?shù)？
自營職業(yè)者需要自行申報核定基數(shù)，并根據(jù)申報的基數(shù)繳納社保費。申報的基數(shù)不能低于當?shù)毓嫉纳夏甓壬鐣骄べY的60%，也不能高于300%。
核定基數(shù)后，可以調(diào)整嗎？
核定基數(shù)一般每年調(diào)整一次。參保單位或個人可以在調(diào)整期內(nèi)提出調(diào)整申請，并提交相關(guān)材料。經(jīng)辦機構(gòu)會根據(jù)申請情況，重新審核并核定基數(shù)。
核定基數(shù)對社保待遇有何影響？
核定基數(shù)直接影響社保待遇的計算，如養(yǎng)老金、醫(yī)療津貼、生育津貼等?；鶖?shù)越高，社保待遇也越高。
未達到最低基數(shù)可以核定嗎？
個別地區(qū)允許未達到最低基數(shù)核定，但需要提交相關(guān)證明材料，證明本人收入確未達到最低基數(shù)標準。
社保核基數(shù)流程
（一）基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)等五項社會保險繳費基數(shù)統(tǒng)一由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定，分險種將應(yīng)征繳信息發(fā)送給征收機構(gòu)。
（二）用人單位應(yīng)當在每月1至10日按月申報繳費基數(shù)。為簡化程序，用人單位可以和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽定協(xié)議，約定當月沒有變化時即按上月繳費額自動核定，否則社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按該單位上月繳費額的110%核定當月的繳費額。
（三）用人單位有人員增減變化時，應(yīng)在當月1至10日向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報送人員增減表、補繳補差表、繳費申報匯總表等資料，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)及時核定并將征繳信息發(fā)送給征收機構(gòu)。
（四）新增單位和靈活就業(yè)人員業(yè)務(wù)受理時間為每月的11日至20日。靈活就業(yè)人員申報繳費基數(shù)操作程序可參照上述第二項執(zhí)行。
（五）在按月申報和核定的基礎(chǔ)上，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可建立社會保險繳費基數(shù)一年一申報和核定的制度。每年3月1日至5月15日，用人單位以現(xiàn)有職工上年度在本單位的月平均工資作為繳費基數(shù)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報，以此基數(shù)作為當年7月至次年6月的個人基數(shù)申報標準。期間單位有人員增減變化時，應(yīng)及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報。對于確實不具備一年一核條件的用人單位，由單位申請，并經(jīng)社保經(jīng)辦機構(gòu)同意的，可按原辦法申報。參保單位申報的參保人員名冊須在本單位顯著位置張榜公布，張榜公布時間不少于十個工作日，申報的個人繳費基數(shù)須本人簽名確認。
（六）申報工資基數(shù)的組成，依據(jù)國家統(tǒng)計局1990年第1號令和勞社險中心函〔2006〕60號文件確定。