據不完整的調整顯示，離休職工最為關心的事情之一莫過于每年養(yǎng)老金上漲的消息。目前，大多數城市已經下發(fā)了關于2018年退休金調整方案，那么，養(yǎng)老金調整的最新政策是怎樣的？
據悉，這是我國連續(xù)第14年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。退休人員何時能拿到增加的養(yǎng)老金?人社部要求各地在5月31號前制定具體實施方案，報送人社部和財政部。人社部和財政部對地方的具體實施方案進行審批后，各地將抓緊組織實施，盡快將增加的養(yǎng)老金發(fā)到退休人員手中。
此外，雖然各地發(fā)放到位的時間不盡相同，但是對退休人員來說，無論什么時候發(fā)放到位，按照政策規(guī)定都是從2018年1月1號起補發(fā)。值得注意的是，全國企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標準在經歷11年連續(xù)以10%左右的幅度上漲之后，從2016年起漲幅下降至6.5%;2017年，漲幅進一步下調至5.5%;2018年漲幅再降0.5個百分點，確定在5%左右。
為什么養(yǎng)老金標準調整幅度會下降?主要原因在于基本養(yǎng)老金的調整主要考慮職工人均工資的增長、物價水平以及基金的支撐能力等因素。養(yǎng)老金迎來十四連漲，無疑將會是一項惠民的政策。對于參保人來說，養(yǎng)老金標準上調，說明拿到手的錢更多了，同時也能引起廣大百姓對于養(yǎng)老險的關注，提高對養(yǎng)老保障的重視程度。