嘉興市關(guān)于調(diào)整部分人力社保事項管轄權(quán)限的通知

1. 調(diào)整管轄權(quán)限涉及哪些事項？

2. 調(diào)整后管轄權(quán)限的劃分是什么？

3. 哪些事項屬于省際業(yè)務協(xié)調(diào)？

4. 哪些事項由區(qū)縣自管？

5. 調(diào)整后，異地參保人員如何辦理相關(guān)業(yè)務？

6. 調(diào)整對參保人員有何影響？

7. 調(diào)整何時生效？


嘉人社〔2019〕36號

各縣（市、區(qū)）人力社保局，嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（國際商務區(qū)）、嘉興港區(qū)人力社保局，各有關(guān)單位：

根據(jù)“放管服”改革工作有關(guān)要求，為全面推進我市人力社保領(lǐng)域“最多跑一次”改革，進一步規(guī)范人力社保業(yè)務辦理工作，避免因人力社保系統(tǒng)內(nèi)部機構(gòu)職能調(diào)整導致企業(yè)和群眾辦事多跑路，經(jīng)研究，決定調(diào)整部分人力社保事項管轄權(quán)限，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、調(diào)整事項范圍

鑒于市級養(yǎng)老保險、工傷保險等社保經(jīng)辦業(yè)務辦理權(quán)限正逐步下放至區(qū)人力社保局，下一步市人力社保局將對養(yǎng)老保險、工傷保險等社保行政業(yè)務及部分勞動關(guān)系、勞動保障、仲裁業(yè)務的管轄權(quán)限作出調(diào)整，原則上市人力社保局不再辦理勞動保障監(jiān)察執(zhí)法事項、勞動人事爭議仲裁事項及以下群眾和企業(yè)辦事事項，改為由縣（市、區(qū)）人力社保局辦理：

（一）綜合計算工時工作制審批；

（二）不定時工作制審批；

（三）企業(yè)招用未成年工登記；

（四）因病或非因工致殘完全喪失勞動能力提前退休（退職）核準；

（五）參保人員達到法定退休年齡領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇資格確認；

（六）基本養(yǎng)老保險視同繳費年限核定；

（七）退休歸僑職工生活補貼資格確認；

（八）退休高級職稱人員增加養(yǎng)老金待遇資格確認；

（九）退休高級技師增加養(yǎng)老金待遇資格確認；

（十）集體合同備案；

（十一）工資協(xié)議備案；

（十二）用人單位建立企業(yè)年金計劃或下屬單位加入集團公司企業(yè)年金計劃備案；

（十三）企業(yè)年金方案（實施細則）重要條款變更備案；