2019年住房公積金繳存比例和基數(shù)
為維護(hù)住房公積金制度的平穩(wěn)有序運(yùn)行，根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第547號(hào))、《河南省住房公積金管理?xiàng)l例》(河南省人民政府令第162號(hào))、《新鄉(xiāng)市住房公積金管理辦法》(新政發(fā)〔2014〕115號(hào))，經(jīng)市政府研究決定，現(xiàn)將2019年度住房公積金繳存比例和基數(shù)核定如下：
繳存比例
2019年度住房公積金繳存比例為：職工個(gè)人繳存比例8%—12%；單位繳存比例5%—15%。具體繳存比例由用人單位和職工雙方協(xié)商確定并報(bào)市住房公積金管理中心備案。
繳存基數(shù)
2019年度住房公積金繳存基數(shù)為職工上一年度月平均工資。職工上一年度月平均工資高于或等于新鄉(xiāng)市上一年度職工平均工資6倍的，其住房公積金繳存基數(shù)為新鄉(xiāng)市上一年度職工平均工資6倍；低于新鄉(xiāng)市上一年度職工平均工資的，其住房公積金繳存基數(shù)為其上一年度月平均工資。
繳存時(shí)間
2019年度住房公積金應(yīng)于每月15日前足額繳入職工個(gè)人和單位住房公積金賬戶。逾期不繳的，自滯納之日起，按日加收滯納金(年利率為1.5%)。7月15日仍不繳納的，市住房公積金管理中心可處以不超過應(yīng)繳住房公積金數(shù)額25%的罰款。
其他規(guī)定
繳存住房公積金職工符合《住房公積金管理?xiàng)l例》和《河南省住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定提取住房公積金條件的，可憑相關(guān)證件向市住房公積金管理中心申請?zhí)崛∽》抗e金。
各繳存單位：
根據(jù)國務(wù)院、河南省《住房公積金管理?xiàng)l例》和河南省人民政府住房制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于新鄉(xiāng)市調(diào)整住房公積金繳存比例的批復(fù)》（豫房改〔2007〕1號(hào)）文等有關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)我市住房公積金的繳存管理，順利完成2019年度住房公積金繳存比例和基數(shù)的核定工作，特通知如下：
一、根據(jù)《新鄉(xiāng)市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大住房公積金制度受益范圍的實(shí)施意見》（新政辦〔2017〕104號(hào)）文件規(guī)定：“全市住房公積金繳存基數(shù)不得高于本市上年度職工平均工資的3倍，不得低于本市（縣）上年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)；最高繳存比例為12%，最低繳存比例為5%?！?019年度住房公積金月繳存基數(shù)最高限額不超過14457元，即不超過市統(tǒng)計(jì)局公布的2018年新鄉(xiāng)市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資4819元的3倍。月繳存基數(shù)最低限額按照《新鄉(xiāng)市人民政府關(guān)于調(diào)整新鄉(xiāng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（新政〔2018〕9號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1900元；輝縣市、新鄉(xiāng)縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1700元；衛(wèi)輝市、獲嘉縣、原陽縣、封丘縣、延津縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1500元。
二、2019年度住房公積金繳存比例和基數(shù)的核定時(shí)間為2019年7月1日－8月30日,逾期不再辦理。本年度新的繳存比例和繳存基數(shù)從2019年7月份開始執(zhí)行。
三、本年度需調(diào)整基數(shù)的單位，住房公積金必須繳存到2019年6月份且不能按原基數(shù)繳存7月份的住房公積金，辦理基數(shù)調(diào)整后再辦理7月份人員增加手續(xù)。
四、住房公積金的繳存比例和繳存基數(shù)每年核定一次，不能重復(fù)申報(bào)。
五、需要調(diào)整繳存比例和繳存基數(shù)的單位，單位經(jīng)辦人需自帶U盤到新鄉(xiāng)市住房公積金管理中心市本級(jí)及各縣（市）管理站窗口拷貝《新鄉(xiāng)市住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整表》（批量導(dǎo)入版）及單位基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。