2016年云南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整相關(guān)問答
一、基本情況
按照國務(wù)院的要求，從2016年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。這是第12次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)整基本養(yǎng)老金。此次調(diào)整，與往年相比，具有三個特點：一是企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位退休人員同步調(diào)整，二是調(diào)整比例較往年有所降低，三是調(diào)整啟動時間較晚。國家規(guī)定，各地區(qū)總體調(diào)整水平按本地區(qū)2015年企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員加權(quán)月人均基本養(yǎng)老金水平的6.5%左右確定，實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，要兼顧企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，原則上人均掛鉤調(diào)整水平不低于總體人均調(diào)整水平的50%，傾斜調(diào)整傾斜的對象主要是高齡人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。企業(yè)應(yīng)兼顧繳費年限掛鉤和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)長繳多得、多繳多得的激勵機制；機關(guān)事業(yè)單位主要與養(yǎng)老金水平掛鉤。因此，我省實施方案嚴(yán)格遵照人、財兩部的要求制定。按兩部批復(fù)，我省總體調(diào)整水平仍達(dá)到6.78%，高于國家6.5%的水平，其中，企業(yè)達(dá)到7.32%，機關(guān)事業(yè)單位達(dá)到6%。
二、調(diào)整辦法
（一）調(diào)整時間和范圍：從2016年1月1日起，為參加企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、于2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員（含按國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定退職的人員，以下統(tǒng)稱“退休人員”）提高基本養(yǎng)老金。