關(guān)于簡(jiǎn)化流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)
人事和社會(huì)保障部發(fā)布《關(guān)于簡(jiǎn)化優(yōu)化流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)的通知》，旨在提升服務(wù)效率，方便流動(dòng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。具體內(nèi)容如下：
人員范圍
流動(dòng)人員是指離開(kāi)戶(hù)籍所在地，在異地就業(yè)創(chuàng)業(yè)的人員，包括務(wù)工人員、個(gè)體工商戶(hù)、自由職業(yè)者等，以及人事檔案關(guān)系不在原戶(hù)籍所在地的退休人員。
檔案管理服務(wù)
通知要求人力資源和社會(huì)保障部門(mén)積極推進(jìn)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)在線(xiàn)化、一站式、同城通辦。流動(dòng)人員可通過(guò)跨省通辦平臺(tái)，異地申請(qǐng)檔案調(diào)轉(zhuǎn)、查詢(xún)、利用等服務(wù)。
同城通辦
在人口流入地與流出地之間建立檔案轉(zhuǎn)遞綠通，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人員人事檔案同城調(diào)轉(zhuǎn)。流動(dòng)人員在就業(yè)地即可辦理檔案接收、轉(zhuǎn)遞等手續(xù)，無(wú)需往返原戶(hù)籍所在地。
電子檔案
推廣流動(dòng)人員人事檔案電子化管理，建立可靠安全的電子檔案庫(kù)。流動(dòng)人員可隨時(shí)在線(xiàn)查看、使用電子檔案，無(wú)需再辦理紙質(zhì)檔案調(diào)閱。
社會(huì)保障轉(zhuǎn)移
建立流動(dòng)人員人事檔案與社會(huì)保障轉(zhuǎn)移銜接機(jī)制。流動(dòng)人員在辦理檔案轉(zhuǎn)移的同時(shí)，可一并辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)聯(lián)辦事項(xiàng)一站辦理。
積分落戶(hù)
對(duì)于符合積分落戶(hù)條件的流動(dòng)人員，其人事檔案管理納入積分落戶(hù)服務(wù)體系。積分落戶(hù)人員可直接在就業(yè)地辦理檔案接收、落戶(hù)等手續(xù)，無(wú)需再回原戶(hù)籍所在地辦理。
一、推進(jìn)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)信息公開(kāi)
（一）公布機(jī)構(gòu)目錄和辦事指南。各地要匯總整理轄區(qū)內(nèi)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及授權(quán)管理流動(dòng)人員人事檔案的機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)）信息，包括機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、地址和聯(lián)系方式等，并實(shí)行動(dòng)態(tài)更新。要全面落實(shí)人社部發(fā)﹝2014﹞90號(hào)文件明確的基本公共服務(wù)內(nèi)容，并結(jié)合本地實(shí)際，梳理服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)化辦事流程，編制服務(wù)指南，明晰辦事時(shí)限和注意事項(xiàng)。要通過(guò)各級(jí)政府網(wǎng)站、相關(guān)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站、服務(wù)場(chǎng)所顯示屏以及印制手冊(cè)等形式，向社會(huì)公開(kāi)檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)信息和辦事指南。有條件的地方可開(kāi)通官方微博、微信公眾號(hào)等，及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息。
（二）加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)群體的指導(dǎo)。各地要積極做好面向高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體的政策解讀，每年在高校畢業(yè)生離校前后，將檔案管理服務(wù)政策作為就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢(xún)、就業(yè)指導(dǎo)等活動(dòng)的重要內(nèi)容，加大宣傳力度，引導(dǎo)做好檔案轉(zhuǎn)遞工作。