規(guī)范住房公積金繳存基數(shù)工作公告
為進(jìn)一步規(guī)范住房公積金繳存基數(shù)管理，確保繳存人權(quán)益，根據(jù)《住房公積金管理條例》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就規(guī)范住房公積金繳存基數(shù)工作公告如下：
適用范圍
本公告適用于海南省行政區(qū)域內(nèi)住房公積金繳存人（以下簡稱繳存人）和繳存單位。
繳存基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)
繳存基數(shù)按照繳存人上年度月平均工資確定。上年度月平均工資不足海南省上年度職工月平均工資60%的，繳存基數(shù)為海南省上年度職工月平均工資的60%。
繳存基數(shù)調(diào)整
繳存基數(shù)原則上每年調(diào)整一次，調(diào)整時間為每年7月1日前。年度調(diào)整時，繳存基數(shù)以繳存人上年度實際繳存期間的月平均工資為基準(zhǔn)確定。調(diào)整后，繳存基數(shù)不得低于前一年度繳存基數(shù)的80%。
繳存基數(shù)上限
海南省繳存基數(shù)上限參照住房公積金全國統(tǒng)一最高繳存基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
相關(guān)問答
繳存人的工資構(gòu)成是基本工資、績效工資、補貼等，怎樣確定繳存基數(shù)？
按照規(guī)定，繳存基數(shù)按照繳存人上年度月平均工資確定，包括基本工資、績效工資、補貼等所有工資性收入。
繳存人上年度未參加公積金繳存，繳存基數(shù)如何確定？
按照規(guī)定，如果繳存人上年度未參加公積金繳存，繳存基數(shù)按照海南省上年度職工月平均工資的60%確定。
繳存基數(shù)調(diào)整后，公積金月繳存額會發(fā)生變化嗎？
是的，繳存基數(shù)調(diào)整后，公積金月繳存額將根據(jù)新的繳存基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。繳存人個人繳存額和繳存單位繳存額均按照新的繳存基數(shù)的規(guī)定比例確定。
繳存人與單位協(xié)商后，可以少繳公積金嗎？
不可以，繳存人與單位協(xié)商后，不得少繳公積金。住房公積金繳存比例由法律法規(guī)規(guī)定，個人和單位必須按照規(guī)定比例繳存。少繳公積金將影響繳存人的住房公積金貸款額度和提取資格。
各住房公積金繳存單位：
為規(guī)范住房公積金繳存管理工作，根據(jù)《住房公積金管理條例》（國務(wù)院令第350號）、《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》（建金管[2005]5號）及《海南省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強住房公積金繳存工作的通知》（瓊府[2013]43號）等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我省住房公積金繳存基數(shù)的相關(guān)問題重申如下：
一、落實當(dāng)年各月計算住房公積金的繳存基數(shù)為職工本人上一年度（公歷年度）的月平均工資總額的規(guī)定
（一）常年在本單位、上一年度參加工作或調(diào)入的職工，其住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度的實際月平均工資總額。
（二）本年度單位新調(diào)入的職工，從調(diào)入單位發(fā)放工資之月起繳存住房公積金，繳存基數(shù)為職工本人調(diào)入當(dāng)月的工資總額。
（三）本年度新參加工作的職工，從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資總額。
二、嚴(yán)格執(zhí)行住房公積金繳存基數(shù)一年一核定、兩調(diào)整
（一）單位應(yīng)于每年發(fā)放1月份工資前完成本單位繳存職工當(dāng)年住房公積金繳存基數(shù)按上一年度的實際月平均工資總額進(jìn)行核定，并在上一年度公布的繳存基數(shù)限額范圍內(nèi)進(jìn)行第一次調(diào)整。