1. 貫徹落實《湖北省工傷保險實施辦法》有哪些目標(biāo)?

貫徹落實《湖北省工傷保險實施辦法》的目標(biāo)是健全工傷保險制度,切實保障工傷職工合法權(quán)益,促進全省經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。

2. 《實施辦法》的主要內(nèi)容有哪些?

《實施辦法》明確了工傷保險范圍、參保單位和人員、工傷認定和等級評定、待遇給付、基金管理和監(jiān)督檢查等內(nèi)容。

3. 參保單位和人員有哪些規(guī)定?

在湖北省行政區(qū)域內(nèi)用人單位及其職工均應(yīng)參加工傷保險。在異地用工單位工作的本省戶籍職工,其工傷保險由用人單位在用工所在地參保。

4. 工傷認定有哪些途徑?

工傷認定途徑包括用人單位申請、職工或其近親屬申請、工會組織申請、勞動保障行政部門主動調(diào)查等。

5. 工傷保險待遇有哪些?

工傷保險待遇包括醫(yī)療費用、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性工亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等。

6. 如何監(jiān)督檢查《實施辦法》的落實?

勞動保障行政部門負責(zé)對《實施辦法》的落實進行監(jiān)督檢查,對違反規(guī)定行為實行行政處罰,并可向社會公布。


根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和《工傷保險條例》規(guī)定,結(jié)合我省實際,現(xiàn)就貫徹落實新修訂的《湖北省工傷保險實施辦法》(省政府令第375號,以下簡稱新《辦法》),進一步做好工傷保險工作提出如下意見。

一、進一步完善工傷保險政策體系

(一)工傷保險參保。嚴格落實將用人單位參加工傷保險作為安監(jiān)部門審核安全生產(chǎn)許可證、林業(yè)部門核發(fā)或年審換發(fā)木材經(jīng)營(加工)批準(zhǔn)書前置條件的規(guī)定,嚴格落實建設(shè)項目參加工傷保險作為核發(fā)施工許可證(開工報告)的前置條件的規(guī)定。農(nóng)民工較為集中、工傷風(fēng)險程度較高的建筑施工、礦山等企業(yè)可以按照項目、產(chǎn)量參加工傷保險,優(yōu)先辦理參保手續(xù)。把用人單位參加工傷保險情況作為勞動保障監(jiān)察和社會保險稽核的重點,并在企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)進行公示。

(二)工傷認定。對于事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確、沒有爭議的工傷認定申請,可采取簡便快捷的認定程序,15日內(nèi)作出工傷認定決定。對于未簽訂勞動合同的,可參照工資支付憑證、工作證、考勤記錄及其他勞動者證言等確認事實勞動關(guān)系。職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任,30日內(nèi)提交有效證明材料,非因不可抗力或者其他正當(dāng)理由逾期未提交的,可以依據(jù)受傷職工或者其近親屬提供的材料進行認定。工傷認定調(diào)查應(yīng)當(dāng)配備必要的攝影、錄音、錄像等專業(yè)器材。

(三)勞動能力鑒定管理。大力推行網(wǎng)上申報、專家鑒定制度。嚴格依據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》國家標(biāo)準(zhǔn)和《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進行鑒定,確保鑒定結(jié)論客觀公正。對臥床不起等行動不便的傷病職工,可以組織專家上門進行勞動能力鑒定。

(四)工傷保險待遇調(diào)整。省社會保險行政部門應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展、居民收入水平、物價變動和財政承受能力等情況,適時調(diào)整工傷職工傷殘津貼、因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費。各地應(yīng)按照全省統(tǒng)一部署,做好工傷保險待遇調(diào)整、發(fā)放工作。已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或者已經(jīng)死亡以及按有關(guān)規(guī)定一次性領(lǐng)取長期待遇終止工傷保險關(guān)系的工傷人員,不參加傷殘津貼待遇調(diào)整。各地調(diào)整工傷保險待遇的政策文件及調(diào)整情況應(yīng)及時報送省人力資源和社會保障廳備案。

(五)醫(yī)療康復(fù)。加快建立工傷醫(yī)療康復(fù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺,將工傷職工和醫(yī)療康復(fù)服務(wù)機構(gòu)的就醫(yī)診療行為納入網(wǎng)上監(jiān)控系統(tǒng),加強對協(xié)議機構(gòu)的管理和工傷醫(yī)療康復(fù)費的監(jiān)控。積極推行工傷醫(yī)療康復(fù)費用網(wǎng)上結(jié)算,探索對部分單病種實行定額付費的方式,有效控制工傷醫(yī)療康復(fù)費用不合理支出,防止過度醫(yī)療康復(fù)和騙取工傷保險基金現(xiàn)象的發(fā)生。