階段性降低社保費(fèi)率延續(xù)
根據(jù)人社部通知,階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率政策將延長(zhǎng)實(shí)施至2024年4月30日,以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展。
適用范圍
此項(xiàng)政策適用于所有參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的參保單位和個(gè)人。
費(fèi)率調(diào)整
延續(xù)2023年政策,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例下調(diào)至16%,失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例下調(diào)至0.5%,工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例下調(diào)至0.2%。
個(gè)人繳費(fèi)不受影響
個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的費(fèi)率維持不變。階段性降低社保費(fèi)率政策主要針對(duì)企業(yè)單位,個(gè)人參保者的繳費(fèi)水平不受影響。
參保單位責(zé)任明確
參保單位應(yīng)準(zhǔn)確計(jì)算繳費(fèi)基數(shù),按時(shí)足額繳納社保費(fèi)用。減免的社保費(fèi)用由政府財(cái)政安排,不影響參保人員的社保待遇。
監(jiān)督管理
人社部門將加強(qiáng)監(jiān)督管理,確保政策落實(shí)到位。對(duì)違規(guī)繳費(fèi)、騙取減免費(fèi)用的行為,將依法追究相關(guān)責(zé)任。
人社部發(fā)〔2018〕25號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政廳(局):
為進(jìn)一步降低企業(yè)用工成本,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力,根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)國(guó)務(wù)院同意,現(xiàn)就繼續(xù)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、自2018年5月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過(guò)19%的省(區(qū)、市),以及按照《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(人社部發(fā)〔2016〕36號(hào))單位繳費(fèi)比例降至19%的?。▍^(qū)、市),基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)(截至2017年底,下同)高于9個(gè)月的,可階段性執(zhí)行19%的單位繳費(fèi)比例至2019年4月30日。具體方案由各?。▍^(qū)、市)研究確定。
二、自2018年5月1日起,按照《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(人社部發(fā)〔2017〕14號(hào))實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率1%的?。▍^(qū)、市),延長(zhǎng)階段性降低費(fèi)率的期限至2019年4月30日。具體方案由各?。▍^(qū)、市)研究確定。
三、自2018年5月1日起,在保持八類費(fèi)率總體穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在18(含)至23個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū),可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%;累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在24個(gè)月(含)以上的統(tǒng)籌地區(qū),可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)50%。降低費(fèi)率的期限暫執(zhí)行至2019年4月30日。下調(diào)費(fèi)率期間,統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余達(dá)到合理支付月數(shù)范圍的,停止下調(diào)。具體方案由各?。▍^(qū)、市)研究確定。
繼續(xù)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率,是黨中央、國(guó)務(wù)院做出的重要部署,政策性強(qiáng),社會(huì)關(guān)注度高。各地務(wù)必精心組織實(shí)施,一是要做好政策的銜接,保證政策連續(xù)性,確?;鹫骼U工作平穩(wěn)有序;二是要加強(qiáng)政策宣傳,正確引導(dǎo)輿論,切實(shí)增強(qiáng)廣大參保企業(yè)和群眾的獲得感;三是要加強(qiáng)基金收支管理,防范和化解基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn),確保參保人員各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時(shí)足額支付。
各地具體調(diào)整費(fèi)率方案,經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行,并報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部備案。
人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部
2018年4月20日