社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)
社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)是指勞動(dòng)者依法應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況確定，并報(bào)國務(wù)院備案。最低繳費(fèi)基數(shù)不得低于本地區(qū)職工平均工資的60%。
問：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是如何確定的？
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般根據(jù)勞動(dòng)者上年度的月平均工資確定。如果在某地?zé)o上年度月平均工資，或者上年度月平均工資不足最低繳費(fèi)基數(shù)，則按最低繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)。
問：繳費(fèi)基數(shù)可以低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)嗎？
不可以。繳費(fèi)基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)，低于最低標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)當(dāng)按最低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。
問：繳費(fèi)基數(shù)可以高于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)嗎？
可以。用人單位和勞動(dòng)者可以自愿協(xié)商約定高于最低繳費(fèi)基數(shù)的繳費(fèi)基數(shù)，但不得高于職工上年度月平均工資。
問：繳費(fèi)基數(shù)變更后怎么辦？
繳費(fèi)基數(shù)變更后，需要及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將根據(jù)變更后的繳費(fèi)基數(shù)重新核算社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
問：最低繳費(fèi)基數(shù)有什么影響？
最低繳費(fèi)基數(shù)影響到勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。繳費(fèi)基數(shù)越高，繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)越多，將來享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇也越高。
問：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)每年都會(huì)調(diào)整嗎？
是的。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般每年都會(huì)根據(jù)職工平均工資水平進(jìn)行調(diào)整，以確保繳費(fèi)基數(shù)與實(shí)際工資水平相適應(yīng)。
社會(huì)保險(xiǎn)最低繳納基數(shù)
1.繳費(fèi)單位以本單位上年度全部職工（從業(yè)人員）工資總額作為當(dāng)年7月至次年6月期間的社會(huì)保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）單位繳費(fèi)基數(shù)。單位繳費(fèi)基數(shù)不得低于全部參保職工同期個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。
2.繳費(fèi)個(gè)人以本人上年度月平均工資收入作為當(dāng)年7月至次年6月期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。月平均工資收入低于全省上年度在崗職工月平均工資60％的，按60％計(jì)算；超過300％的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。
3.新增參保人員（含斷保再次繳費(fèi)人員），繳費(fèi)基數(shù)按起薪月工資額申報(bào)。
城市案例：北京社會(huì)保險(xiǎn)最低繳納基數(shù)
具體的北京最低社保基數(shù)如下：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限為2317元，參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限為3476元。