失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實施意見
為深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩(wěn)定就業(yè)的決策部署,發(fā)揮失業(yè)保險對保就業(yè)、穩(wěn)崗位的積極作用,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚?,有效保障失業(yè)人員生活,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,制定本實施意見。
實施范圍
本實施意見適用于黑龍江省行政區(qū)域內(nèi)參保失業(yè)保險的企業(yè)事業(yè)單位和其他組織。重點面向受疫情影響較大、穩(wěn)崗壓力較大、吸納就業(yè)較多的企業(yè)。
階段性緩繳失業(yè)保險費
對受疫情影響較大、符合條件且尚未享受失業(yè)保險階段性緩繳政策的企業(yè),實施失業(yè)保險費階段性緩繳。緩繳期限自2023年4月至2023年12月,緩繳比例不得超過本單位應(yīng)繳失業(yè)保險費的50%。
穩(wěn)崗返還
對2023年12月31日前維持職工參保繳費滿12個月且不裁員或裁員率不高于上年度水平的企業(yè),給予穩(wěn)崗返還。返還標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)上年度實際繳納失業(yè)保險費的20%確定,最高不超過200萬元。
一次性吸納就業(yè)補貼
對2023年12月31日前一次性新增就業(yè)人員5人(含)以上且穩(wěn)定就業(yè)滿6個月的企業(yè),給予一次性吸納就業(yè)補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)為新增就業(yè)人數(shù)×2000元,最高不超過50萬元。
,為充分發(fā)揮失業(yè)保險預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)功能,積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力,支持用人單位穩(wěn)定崗位,依據(jù)黑龍江省人力資源和社會保障廳、黑龍江省財政廳《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實施意見》(黑人社發(fā)[2015]42號)、黑龍江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹和失業(yè)保險基金穩(wěn)定就業(yè)崗位工作的通知》(黑人社函[2015]404號)等文件精神,結(jié)合我區(qū)實際,特制定本方案。一、指導(dǎo)思想
以國家和省有關(guān)文件精神和工作要求為指導(dǎo),在保障失業(yè)保險基金支付可持續(xù)的條件下,通過發(fā)揮失業(yè)保險功能,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),激勵企業(yè)承擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)的社會責(zé)任,推助我市經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展。
二、扶持范圍
在我市范圍內(nèi)依法參加失業(yè)保險,并履行繳費義務(wù)的;主動承擔(dān)社會責(zé)任,不裁員或少裁員的;對本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、吸納就業(yè)、穩(wěn)定崗位做出貢獻(xiàn)的用人單位,可以申請失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼(以下簡稱穩(wěn)崗補貼)。