以寧波為例：單位未及時為職工建立公積金賬戶或少繳、漏繳公積金等，均應(yīng)按時足額補繳職工的住房公積金。補繳時需提供：勞動合同、錄用通知書、商調(diào)函、社保開戶憑證等確認(rèn)勞動關(guān)系的證明文件原件及復(fù)印件，填妥并加蓋單位印章的一式二份《寧波市住房公積金補（復(fù)）繳清冊》和《寧波市住房公積金匯（補）繳通知書》。
以蘇州為例：單位辦理自設(shè)立至首次匯繳前住房公積金補繳，且補繳時段不到24個月的，憑填寫并加蓋公章的《住房公積金匯（補）繳書》、《住房公積金補繳清冊》和單位《營業(yè)執(zhí)照》副本或設(shè)立批準(zhǔn)文件到承辦銀行受理網(wǎng)點辦理。單位補繳時段超過24個月（不含24個月）的，憑上述材料先經(jīng)公積金管理機構(gòu)核準(zhǔn)后再到承辦銀行受理網(wǎng)點辦理。
小貼士：繳存比例的恢復(fù)和緩繳部分的補繳
為了保護(hù)職工的利益，加強住房公積金制度的嚴(yán)肅性，申請降低繳存比例或者緩繳的單位應(yīng)依據(jù)實際情況提出降低繳存的比例或緩繳的期限，繳存比例不得降低為零，緩繳期限不能無限制。為了保證住房公積金繳存的連續(xù)性，住房公積金管理中心批準(zhǔn)單位緩繳期限一次最長不能超過一年。緩繳職工住房公積金不能理解為停繳或不繳職工住房公積金，住房公積金是職工個人的住房工資收入，依據(jù)國辦發(fā)［ 1996］35號文件的規(guī)定，當(dāng)單位破產(chǎn)時單位所欠職工住房公積金優(yōu)先予以償還，因此對單位緩繳的職工住房公積金更應(yīng)在單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)時予以補繳。