生育保險范圍
生育保險是一項社會保險制度，為在職職工因生育或領(lǐng)養(yǎng)子女而發(fā)生的醫(yī)療費用和生育津貼提供保障。
哪些人可以參加生育保險？
參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的職工，以及在機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和其他組織工作的符合生育保險相關(guān)規(guī)定的人員，均可參加生育保險。
生育津貼的支付標(biāo)準(zhǔn)是什么？
生育津貼的支付標(biāo)準(zhǔn)通常根據(jù)職工參加生育保險的繳費年限和當(dāng)?shù)仄骄べY水平確定。繳費年限越長，生育津貼的水平越高。具體支付標(biāo)準(zhǔn)由各地方政府規(guī)定。
生育保險可以報銷哪些醫(yī)療費用？
生育保險可以報銷產(chǎn)前檢查、分娩手術(shù)、剖腹產(chǎn)手術(shù)、計劃生育手術(shù)等與生育相關(guān)的醫(yī)療費用。具體報銷范圍和標(biāo)準(zhǔn)由各地方政府規(guī)定。
生育保險的待遇可以享受多久？
生育津貼的享受期限一般為產(chǎn)前15天、產(chǎn)后42天（難產(chǎn)或多胞胎順產(chǎn)產(chǎn)后60天）。產(chǎn)假期間，職工工資由用人單位支付。
生育保險可以一次性領(lǐng)取嗎？
一般情況下，生育保險待遇不能一次性領(lǐng)取。生育津貼應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定分次發(fā)放。但不同的地區(qū)可能會有不同的規(guī)定，需要咨詢當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)。
生育保險如何辦理？
生育保險的辦理流程通常包括參保登記、繳費、申領(lǐng)待遇等步驟。具體辦理流程和所需材料可咨詢當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)或相關(guān)單位。
生育保險的覆蓋范圍
目前，我國生育保險實行兩種制度并存：
一是建國初期延續(xù)下來的傳統(tǒng)生育保險制度，其法律依據(jù)是1988年的《女職工勞動保護規(guī)定》，覆蓋范圍包括國家機關(guān)、人民團體、企業(yè)和事業(yè)單位，職工生育后，由所在單位負擔(dān)職工的生育津貼、報銷生育醫(yī)療費，生育保險的管理由職工所在單位負責(zé)；
二是生育保險社會統(tǒng)籌制度，其法律依據(jù)是《企業(yè)職工生育保險試行辦法》，覆蓋范圍包括城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，參加生育保險社會統(tǒng)籌的用人單位，應(yīng)向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)繳納生育保險費，職工個人不繳費。
實踐中，全國有15個省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定將機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)、個體工商戶等單位納入了生育保險覆蓋范圍。
生育保險的報銷范圍有以下幾個方面：
一、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標(biāo)準(zhǔn)為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的，享受3個月的生育津貼;難產(chǎn)及實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個月的生育津貼;多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個半月的生育津貼;妊娠3個月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計劃生育手術(shù)前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發(fā)基數(shù)。
二、生育營養(yǎng)補貼與圍產(chǎn)保健補貼，凡符合享受國家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補貼300元、圍產(chǎn)保健補貼700元。
三、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業(yè)后，在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，符合計劃生育規(guī)定生育時，可享受一次性生育補貼：流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元;對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規(guī)定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
四、生育津貼補償?shù)絾挝?，參保女職工產(chǎn)假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發(fā)。
五、計劃生育手術(shù)費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、皮埋術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的費用，列入生育保險基金結(jié)付范圍。