遼寧省基本養(yǎng)老金連漲14年
漲幅多少？
每年漲幅不同，近五年平均漲幅約5.2%。2022年調(diào)整后，企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金3409元，增長5.2%；機關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均養(yǎng)老金3546元，增長4.4%。
受益人數(shù)？
截至2021年底，遼寧省領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人數(shù)約為710萬人。調(diào)整后，受益人數(shù)將進(jìn)一步增加。
調(diào)整機制？
遼寧省基本養(yǎng)老金調(diào)整機制主要考慮以下因素：社會平均工資、物價指數(shù)、養(yǎng)老基金收支狀況等。每年由省政府根據(jù)實際情況適時調(diào)整。
財政負(fù)擔(dān)？
基本養(yǎng)老金調(diào)整涉及較大的財政支出。2022年，遼寧省基本養(yǎng)老保險基金支出預(yù)算約為2100億元，同比增長約6%。
促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展？
基本養(yǎng)老金調(diào)整有利于保障老年人生活水平，穩(wěn)定社會秩序。同時，通過穩(wěn)步提高養(yǎng)老金水平，可以增加消費需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
6月29日，遼寧省人社廳下發(fā)了“關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知”，通知要求，遼寧退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)，7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。 從2004年起，今年已是遼寧省連續(xù)14年上調(diào)基本養(yǎng)老金。
調(diào)整范圍
2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定范圍內(nèi)的新中國成立前參軍的企業(yè)退休老工人)，從2018年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
掛鉤調(diào)整
1。 退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。
2。 退休(職)人員、五七家屬工按照本人2017年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.8%的比例增加基本養(yǎng)老金。
傾斜調(diào)整
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，符合下列條件的人員，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：
1。 2017年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、五七家屬工，每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加100元。
2。 符合國家原人事部、財政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發(fā)〔2006〕61號)規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。
3。 企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。