在房地產(chǎn)調(diào)控持續(xù)之下，樓市降溫明顯。最先嗅到市場變化的中介機構(gòu)開始主動變革，以降薪求生存。
近期，上海中原物業(yè)顧問有限公司推出了一系列內(nèi)部改革措施。自2018年10月1日起，針對原有公司福利待遇政策及薪酬進行調(diào)整。所有崗位的福利待遇減至五折發(fā)放，多部門傭金打八折發(fā)放。
對于此次內(nèi)部改革，上海中原地產(chǎn)公開回應(yīng)稱，為了應(yīng)對整個市場的變化，上海中原在尊重員工價值的前提下做出了“津貼”和中后臺“傭金”的調(diào)整，這并不會影響到業(yè)務(wù)部門的分傭結(jié)構(gòu)和比例的變化，屬于公司合理的調(diào)整范圍。所有的調(diào)整只是暫時性的，待市場回暖，公司扭虧為盈后，將會做重新評估。
中介機構(gòu)降薪求存
近日，據(jù)媒體報道，上海中原物業(yè)顧問有限公司近期推出了一系列內(nèi)部改革措施。具體而言，上海中原所有崗位的全勤獎暫時取消；通訊津貼、工齡工資、車貼調(diào)整為減半（五折）發(fā)放。此外，包括聯(lián)動中心、拓展中心、研究院等中臺部門及后臺部門的傭金比例調(diào)減至八折。同時取消所有中臺部門的薪酬福利、激勵制度。
同時，上海中原總經(jīng)理陸成發(fā)布的《公開信》中提到，“我預(yù)計這次行業(yè)生存危機不會像2008年金融海嘯一樣那么快就過去。對中原和行家（注：指同行）來講，現(xiàn)在就是‘排隊去死，看誰有實力排在最后’的淘汰賽?！?/p>
上述《公開信》寫道，無論是因為調(diào)控政策還是信貸環(huán)境不斷收緊導(dǎo)致上海房地產(chǎn)市場急速變壞，行家盲目擴張導(dǎo)致僧多粥少，行業(yè)產(chǎn)能過剩，由于我們自己的經(jīng)營策略失誤，內(nèi)部管理不善，架構(gòu)臃腫，公司過去的兩年一直處于結(jié)構(gòu)性虧損狀態(tài)。