2017福建退休養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則 職工2017漲養(yǎng)老金細(xì)則

2017年福建退休養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則

根據(jù)福建省人社廳發(fā)布的通知，2017年福建省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金將上調(diào)5%。此次調(diào)整從2017年1月1日起執(zhí)行，調(diào)整后的月平均養(yǎng)老金達(dá)到2512元。

關(guān)于退休年齡的規(guī)定

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，男職工滿60周歲、女干部滿55周歲、女工人滿50周歲，且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年的，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

關(guān)于社保繳費(fèi)年限的規(guī)定

領(lǐng)取養(yǎng)老金需要繳納滿15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其中，個(gè)人繳費(fèi)年限不足15年的，可按規(guī)定補(bǔ)繳，補(bǔ)繳完成后方可領(lǐng)取養(yǎng)老金。

關(guān)于養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的規(guī)定

養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是指退休前連續(xù)12個(gè)月的月平均工資，以當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的60%至300%為限。

關(guān)于養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間的規(guī)定

養(yǎng)老金一般按月發(fā)放，發(fā)放時(shí)間由當(dāng)?shù)厝松绮块T確定。具體的發(fā)放時(shí)間因地區(qū)而異，請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)厝松绮块T。

關(guān)于養(yǎng)老金待遇的保障措施

為了保障退休人員的基本生活，福建省建立了基本養(yǎng)老金最低保障制度，對(duì)低于保障標(biāo)準(zhǔn)的退休人員予以適當(dāng)補(bǔ)助。

關(guān)于養(yǎng)老金待遇調(diào)整的規(guī)定

福建省養(yǎng)老金待遇每年根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和物價(jià)水平上漲情況進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整幅度由福建省政府確定。

總體調(diào)整水平按照2016年12月退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，公平與效率相結(jié)合。月增加標(biāo)準(zhǔn)由定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整構(gòu)成，對(duì)符合條件的人員予以適當(dāng)傾斜。

據(jù)了解，調(diào)整分定額調(diào)整部分、掛鉤調(diào)整部分和適當(dāng)傾斜部分等。其中，定額調(diào)整部分為退休人員每人按35元調(diào)整。掛鉤調(diào)整部分一是與退休人員本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分，退休人員按本人2016年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的3.33%調(diào)整增加。二是與退休人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)掛鉤部分，月增加標(biāo)準(zhǔn)按退休人員本人繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給1元。繳費(fèi)年限累計(jì)后剩余月數(shù)為6個(gè)月以內(nèi)的，按半年計(jì)算；7個(gè)月以上、不足1年的，按1年計(jì)算。