六險二金包括什么？

六險二金的組成

六險二金指六項社會保險和兩項住房公積金，其中六險包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和公積金。

六險的繳納比例

六險的繳納比例各省市略有不同，通常由單位和個人共同繳納，其中個人部分的繳納比例如下：養(yǎng)老保險8-12%、醫(yī)療保險2-3%、失業(yè)保險0.5-1%、工傷保險0-0.7%、生育保險0.5-1%。

二金的繳納比例

二金的繳納比例也由各地規(guī)定，通常由單位和個人共同繳納，個人部分的繳納比例通常為5-8%。

六險二金的繳納方式

六險二金的繳納方式通常通過單位從職工工資中代扣代繳，并統(tǒng)一向社保中心和公積金管理中心繳納。

六險二金的領取條件

六險二金的領取條件各不相同，其中養(yǎng)老保險需達到法定退休年齡且累計繳滿15年，醫(yī)療保險需正常繳納并達到一定年限，失業(yè)保險需符合失業(yè)條件并繳滿一定年限，工傷保險需因工受傷并經(jīng)工傷認定，生育保險需符合生育條件并繳滿一定年限。

六險二金的保障范圍

六險二金覆蓋了勞動者的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保障需求，為其提供一定的經(jīng)濟支撐和基礎保障。

六險二金的重要性

六險二金是國家為保障勞動者權益，維護社會穩(wěn)定而建立的一系列社會保險和住房公積金制度，對于維護勞動者合法權益，保障其基本生活和住房需求具有重要意義。

六險二金包括什么？

與五險一金相比，多了大額補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金，當然，每個用人單位的叫法是不一樣的，可以向單位社保經(jīng)辦人員咨詢具體的六險二金包括什么保險。

大額醫(yī)療保險是在參加基本醫(yī)療保險的基礎上，由用人單位按本單位職工和退休人員繳費基數(shù)的1%，職工和退休人員個人每人每月按2元錢繳納大額醫(yī)療保險費（大額醫(yī)療每月繳納的錢數(shù)各個地區(qū)不一樣）。參加基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌的用人單位及職工和退休人員，在參加基本醫(yī)療保險的同時，應當參加大額醫(yī)療費互助保險。職工和退休人員繳納了大額醫(yī)療保險費的即享受大額醫(yī)療保險待遇，發(fā)生超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限額的醫(yī)療費用時由大額醫(yī)療保險支付其醫(yī)療費用。大額醫(yī)療保險支付醫(yī)療費用的范圍同基本醫(yī)療保險相同。

企業(yè)年金是指在政府強制實施的公共養(yǎng)老金或國家養(yǎng)老金制度之外，企業(yè)在國家政策的指導下，根據(jù)自身經(jīng)濟實力和經(jīng)濟狀況自愿建立的，為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補充性養(yǎng)老金制度。