養(yǎng)老保險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限為15年，即參保人在達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限必須達(dá)到15年以上，方可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。若繳費(fèi)年限不足15年，則只能領(lǐng)取一次性養(yǎng)老金。
養(yǎng)老金繳費(fèi)比例
養(yǎng)老金繳費(fèi)比例根據(jù)地區(qū)不同而有所差異，通常為個(gè)人繳納8%，單位繳納19%。個(gè)人繳費(fèi)部分從工資中扣除，單位繳費(fèi)部分由單位承擔(dān)。
繳費(fèi)基數(shù)
養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)以參保人上一年度的月平均工資為準(zhǔn)。繳費(fèi)基數(shù)下限不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，上限不得高于當(dāng)?shù)仄骄べY的三倍。
繳費(fèi)方式
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方式分為單位繳納和個(gè)人繳納兩種。單位為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，由單位統(tǒng)一匯繳至社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以通過(guò)銀行代扣代繳或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)柜臺(tái)繳納。
養(yǎng)老金待遇
達(dá)到法定退休年齡且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限達(dá)到15年以上的參保人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：基本養(yǎng)老金=（個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金）×計(jì)發(fā)月數(shù)，其中，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為個(gè)人繳納部分的累積利息，基礎(chǔ)養(yǎng)老金為單位繳納部分的累積利息。
延遲退休
為了減輕老齡化社會(huì)帶來(lái)的養(yǎng)老金壓力，我國(guó)近年來(lái)逐步推遲法定退休年齡。預(yù)計(jì)到2035年，法定退休年齡將推遲至男65歲、女60歲。
養(yǎng)老保險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)
（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的確定
核定繳費(fèi)基數(shù)以河北省上年度職工社會(huì)平均工資（簡(jiǎn)稱省社平工資）為基準(zhǔn)。
（一）企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù)；高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。
（二）個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。
（2）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例
繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：
（一）各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)（2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%）。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。
（二）個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。