調(diào)整后繳存基數(shù)有何變化？
此次調(diào)整后，池州市住房公積金繳存基數(shù)上限提高至5810元，下限為池州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體繳存基數(shù)范圍為5810元至1670元（含）。
是否所有職工都可調(diào)整繳存基數(shù)？
此次調(diào)整適用于2020年度已按原繳存基數(shù)足額繳存住房公積金的職工。職工個(gè)人可根據(jù)自身實(shí)際情況，選擇是否調(diào)整繳存基數(shù)。
如何申請(qǐng)調(diào)整繳存基數(shù)？
職工需在2020年12月31日前向所在單位提出書面申請(qǐng)，單位匯總后于2021年1月7日前報(bào)送至公積金管理中心進(jìn)行備案。
調(diào)整繳存基數(shù)后對(duì)職工有什么影響？
調(diào)整繳存基數(shù)后，職工每月繳存額度將相應(yīng)調(diào)整。繳存基數(shù)提高，職工每月繳存金額也會(huì)增加，從而增加住房公積金賬戶余額，提高住房保障能力。
調(diào)整繳存基數(shù)是否影響貸款額度？
調(diào)整繳存基數(shù)后，職工申請(qǐng)住房公積金貸款時(shí)，貸款額度將根據(jù)調(diào)整后的繳存基數(shù)重新計(jì)算。繳存基數(shù)提高，貸款額度也有可能相應(yīng)增加。
對(duì)2020年度未足額繳存住房公積金的職工如何處理？
2020年度未足額繳存住房公積金的職工，不得調(diào)整繳存基數(shù)。職工可補(bǔ)足當(dāng)年度住房公積金欠繳款項(xiàng)，待補(bǔ)足后方可按調(diào)整后的繳存基數(shù)進(jìn)行繳存。
調(diào)整后繳存基數(shù)是否可以再調(diào)整？
本次調(diào)整后，職工原則上在2020年度內(nèi)不得再次調(diào)整繳存基數(shù)。如有特殊情況，需經(jīng)公積金管理中心審批同意后方可再次調(diào)整。
住房公積金各繳存單位：
根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第710號(hào))、《住房公積金歸集業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T 51271-2017)等規(guī)定，現(xiàn)就調(diào)整2020年度池州市住房公積金繳存基數(shù)、比例和月繳存額上下限有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、住房公積金繳存基數(shù)計(jì)算口徑
各繳存單位應(yīng)以2019年度(2019年1月1日至2019年12月31日)職工月平均工資作為2020年度住房公積金繳存基數(shù)。
二、住房公積金繳存比例
單位和個(gè)人住房公積金的住房公積金繳存比例不應(yīng)低于5%，最高不得超過(guò)12%。同一單位職工的繳存比例應(yīng)一致，單位繳存比例和職工繳存比例應(yīng)一致。
三、月繳存基數(shù)、繳存額上下限
1、依據(jù)安徽省統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)，2019年度池州市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資76457元。本年度調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)應(yīng)以職工上一年度月平均工資總額來(lái)確定，但最高不得超過(guò)上一年度在崗職工月平均工資的3倍。經(jīng)測(cè)算，2020年度池州市單位、職工繳存住房公積金月工資基數(shù)上限為19113元，單位和個(gè)人住房公積金繳存額上限各為2294元。
2、職工繳存住房公積金月工資繳存基數(shù)下限，按照《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(皖政辦〔2018〕45號(hào))文件執(zhí)行，即單位職工繳存住房公積金月工資基數(shù)下限為1280元，單位和個(gè)人住房公積金月繳存額下限各為64元。執(zhí)行期間如遇最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，及時(shí)按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、繳存基數(shù)、繳存比例調(diào)整執(zhí)行期限
調(diào)整后的繳存基數(shù)、繳存比例執(zhí)行期限為2020年7月1日至2021年6月30日。
特此通知
池州市住房公積金管理委員會(huì)
2020年6月22日