企業(yè)職工因病人員提前退休的條件
在本企業(yè)連續(xù)工齡滿15年，且因病或非因工致殘，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力或喪失工作能力，且不能從事適當(dāng)?shù)墓ぷ鞯穆毠た梢赞k理病退。
辦理病退需要提供的材料
職工本人書面申請、本人身份證、戶口簿、勞動合同或相關(guān)證明、醫(yī)療機構(gòu)診斷證明、勞動能力鑒定委員會出具的確認(rèn)完全喪失勞動能力或喪失工作能力的證明等材料。
病退職工可以享受哪些待遇
病退職工可以享受企業(yè)養(yǎng)老保險待遇和醫(yī)療保險待遇。養(yǎng)老保險待遇按照職工退休時的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，醫(yī)療保險待遇按照規(guī)定享受。
病退職工的養(yǎng)老金如何計算
病退職工的養(yǎng)老金按照職工退休時的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按照職工繳納基本養(yǎng)老保險的年限、繳費基數(shù)和個人賬戶余額計算。
辦理病退需要向哪個部門申請
職工本人向其所在單位人事部門或勞動保障部門提出申請。單位收到申請后，應(yīng)當(dāng)及時將申請材料報送至社保經(jīng)辦機構(gòu)。
病退職工的醫(yī)療保險待遇如何享受
病退職工按照國家和省的有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇。一般情況下，病退職工可以享受職工基本醫(yī)療保險和生育保險待遇。
病退職工的戶口如何辦理
病退職工的戶口可以遷回原籍，但需提供病退證明、身份證和戶口本等材料。病退職工也可以繼續(xù)留在企業(yè)所在地，按照規(guī)定辦理戶口手續(xù)。
各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局，市本級統(tǒng)籌單位：
為做好2020年度全市企業(yè)職工因病提前退休工作，進一步規(guī)范基金收支管理，防范基金支付風(fēng)險，按照《河北省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2020年度全省企業(yè)職工因病提前退休工作有關(guān)問題的通知》（冀人社字〔2020〕146號）文件精神，結(jié)合我市實際情況，現(xiàn)將我市2020年度企業(yè)職工因?。ǚ且蚬へ?fù)傷）完全喪失勞動能力提前退休工作有關(guān)問題通知如下：
一、申請病退人員資格
（一）經(jīng)原勞動部門批準(zhǔn)招用的國有、集體企業(yè)原固定職工、勞動合同制職工一直在國有、集體企業(yè)工作的，根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，截止2020年12月31日，符合以下條件的方可申請辦理因病（非因工負(fù)傷）提前退休。
1.男年滿50周歲及以上、女年滿45周歲及以上。
2.在國有、集體企業(yè)工作滿10年以上，繳費年限滿15年（含視同繳費年限，其中實際繳費滿5年）及以上。
3.因?。ǚ且蚬へ?fù)傷）醫(yī)療期滿后，或符合《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（勞社部發(fā)〔2002〕8號）規(guī)定，經(jīng)鑒定完全喪失勞動能力條件人員。
（二）原國有、集體企業(yè)的固定職工、勞動合同制職工，曾在國有、集體企業(yè)工作滿10年以上，因企業(yè)破產(chǎn)、改制解除勞動關(guān)系后，重新就業(yè)（包括靈活就業(yè)）的參保繳費人員(靈活就業(yè)人員須按個體工商戶政策繼續(xù)繳費)，除符合第（一）條的1、2、3條外，還需要提供企業(yè)破產(chǎn)、改制的政策文件及職工領(lǐng)取安置費、經(jīng)濟補償金的原始材料后方可申報。
二、申報流程及有關(guān)要求