社保基數(shù)上調(diào)，有什么意義？
社?；鶖?shù)上調(diào)是指調(diào)整社會保險的繳費基數(shù)，社保待遇與社保繳費基數(shù)掛鉤，繳費基數(shù)上調(diào)后，繳費金額、享受的社保待遇也會相應(yīng)地上升。
對個人有哪些好處？
社?；鶖?shù)上調(diào)，個人繳費金額增加，相應(yīng)地養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社保待遇也會水漲船高。退休后能夠領(lǐng)取更高的養(yǎng)老金，享受更好的醫(yī)療保障，提升社會保障水平。
對企業(yè)有哪些影響？
社?；鶖?shù)上調(diào)，企業(yè)繳費成本也會隨之增加。但從長遠來看，社?；鶖?shù)上調(diào)有助于提高員工的福利保障，穩(wěn)定企業(yè)隊伍，提升員工的工作積極性，間接提升企業(yè)生產(chǎn)效率。
如何調(diào)整社?；鶖?shù)？
社?；鶖?shù)調(diào)整需要通過當?shù)厣绫＞稚暾垼ǔＣ磕甓紩M行一次調(diào)整。調(diào)整幅度由當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、物價上漲指數(shù)等因素決定。職工可向所在單位提出申請，單位根據(jù)職工上年度工資收入、社保繳費年限等因素提出建議，經(jīng)社保局審核后確定。
社?；鶖?shù)上調(diào)會影響?zhàn)B老金領(lǐng)取嗎？
社?；鶖?shù)上調(diào)會影響?zhàn)B老金領(lǐng)取。養(yǎng)老金的發(fā)放與個人繳費年限及繳費基數(shù)密切相關(guān)。繳費基數(shù)越高，繳費年限越長，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越高。
社?；鶖?shù)上調(diào)后還能降低嗎？
社?；鶖?shù)上調(diào)后，通常不會再降低。但如果職工出現(xiàn)失業(yè)、靈活就業(yè)等特殊情況，可以根據(jù)實際情況申請降低社保基數(shù)，但需經(jīng)社保局批準。
社?；鶖?shù)上調(diào)與工資增長有什么關(guān)系？
社?；鶖?shù)上調(diào)與工資增長有一定的聯(lián)系。一般來說，社?；鶖?shù)不會高于職工實際工資。但如果職工工資增長幅度較大，社?；鶖?shù)也會相應(yīng)地上調(diào)。這有利于保障職工的社保權(quán)益，享受與自身收入水平相匹配的社保待遇。
社保基數(shù)上調(diào)通知
根據(jù)通知，2013年度全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員月平均工資即在崗職工月平均工資為3984元，2014年度單位職工社會保險月繳費基數(shù)上限為11952元、下限為2390元。單位職工以本人2013年度月均工資總額為基數(shù)繳納社會保險費，職工個人繳費基數(shù)高于上限的按上限計繳，低于下限的按下限計繳。
個體參保人員2014年度基本養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)選擇全省上年度在崗職工月平均工資(3984元)的，月應(yīng)繳費為796.80元;月繳費基數(shù)選擇全省上年度在崗職工月平均工資60%(2390元)的，月應(yīng)繳費為478元。
市區(qū)個體參保人員2014年度基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)統(tǒng)一按2390元執(zhí)行，繳費費率選擇5.5%的，月應(yīng)繳費為131.50元;繳費費率選擇8.5%的，月應(yīng)繳費為203.20元。
2014年度市區(qū)退休人員基本醫(yī)療保險個人賬戶按人社部門核定的退休養(yǎng)老金為計發(fā)基數(shù)，計發(fā)基數(shù)低于全省上年度在崗職工月平均工資的，按3984元執(zhí)行，計發(fā)基數(shù)調(diào)整時間統(tǒng)一從2014年7月1日執(zhí)行。
對于2014年1月1日至12月31日期間辦理退休(退職)的人員，其基本養(yǎng)老保險待遇計發(fā)涉及全省上年度在崗職工月平均工資的，按3984元執(zhí)行。市轄四縣也參照新標準執(zhí)行。
社保繳費基數(shù)年年上調(diào) 低收入者工資在縮水
每年的七月，成為了中低收入者最為憂心的時期。每每此時，社會養(yǎng)老保險繳費基數(shù)不出意外地“上調(diào)”，由此這一月被戲謔地稱之為社保的“漲價期”。如何解除中低收入者因社?；鶖?shù)上調(diào)導(dǎo)致社保繳納金額攀升，進而工資總額縮水的痛感？
對于社保繳費基數(shù)及比例，清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院副院長白重恩曾公開指出，“低收入的人繳費率可能更高，因為最低繳費基數(shù)是社會平均工資的60%，如果你收入低于60%，實質(zhì)上你的繳費率是要高于法定的繳費率的”。鑒于當前社保繳費比例過高，加重參保企業(yè)和職工負擔，不利于擴大就業(yè)，更減少居民消費，限制了家庭可支配收入的增長，擠壓了補充保險和商業(yè)保險的發(fā)展空間，并對經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生負面影響。