跳槽后五險一金轉移流程
跳槽后，需要攜帶身份證、社?？?、戶口本等資料到原單位人力資源部門辦理五險一金轉移手續(xù)。原單位會開具變更關系轉移單，然后持該單據到新單位辦理五險一金接續(xù)手續(xù)。
轉移時間限制
五險一金轉移一般在離職后30個自然日內辦理，逾期未辦理，視為自動放棄。但部分地區(qū)和單位有特殊規(guī)定，具體以當地政策為準。
轉移費用
五險一金轉移通常不收取任何費用，但部分地區(qū)或單位可能收取少量手續(xù)費。費用標準由當地規(guī)定，具體以當地政策為準。
轉移范圍
五險一金轉移包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。其中，住房公積金由各地自行管理，轉移方式可能略有差異。
賬戶合并
如果在新單位繳納的五險一金與原單位繳納的賬戶相同，可以申請賬戶合并。合并后，原單位繳納的五險一金余額將轉移到新單位繳納賬戶中。
轉移失敗
五險一金轉移可能因資料不全、信息不一致等原因導致失敗。如果遇到轉移失敗的情況，需要及時聯系原單位或新單位的人力資源部門進行核實和處理。
轉移查詢
五險一金轉移完成后，可以在相關網站或移動端APP上查詢轉移進度和余額信息。具體查詢方式因地區(qū)和單位不同而異。
以上是關于跳槽后五險一金中公積金的處理辦法，下面重點為大家介紹跳槽后五險一金中的社保處理辦法。
1、社保轉移
據了解，職工社?？梢钥缡∞D移接續(xù)。養(yǎng)老保險關系浙江省外異地轉出流程如下：用人單位或參保人員到人力資源和社會保障所（分局）申請開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》，人力資源和社會保障所（分局）經辦人核對繳費信息后，出具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》，并告知轉移接續(xù)條件。對有欠費的參保人員，告知欠費情況并提醒其及時補繳。參保人員持《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》到轉入地社保機構開具聯系函。
人力資源和社會保障所（分局）經辦人收到《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)聯系函》之日起，在15個工作日內完成以下手續(xù)：核對有關信息并生成《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)信息表》、提請財務人員辦理基金劃轉手續(xù)、將《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)信息表》傳送給轉入地社保機構、終止參保人員在我市的基本養(yǎng)老保險關系。參保人員需提供的材料：參保人員身份證等相關證明材料。具體還可以咨詢12333人力社保咨詢服務熱線。
某市社保局工作人員表示，事業(yè)單位工作人員辭職后，其在事業(yè)單位的養(yǎng)老保險關系也自然終止，辭職人員應該申請將養(yǎng)老保險關系由機關社保局轉移至企業(yè)社保局，將身份轉變?yōu)殪`活就業(yè)人員，然后可以以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)參保，辭職人員轉移社保關系后，其在事業(yè)單位的視同繳費年限及實際繳費年限都予以承認。不過具體情況如何，得具體問題具體分析，建議到社保中心靈活就業(yè)窗口咨詢。
2、社保續(xù)繳
根據大部分城市的個人社保繳費政策來看，靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險應先參加基本養(yǎng)老保險。簡而言之，養(yǎng)老和醫(yī)保還是捆綁繳納的！
社保局人士介紹，您從單位辭職，并已將社保關系從單位轉到個人后，應以靈活就業(yè)人員身份續(xù)繳社會保險費（包括基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、大額醫(yī)療保險費）。
辦理的程序：首次以靈活就業(yè)人員身份續(xù)繳醫(yī)療保險費時，持《職工醫(yī)療保險手冊》或《社會保險證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》、1寸登記照1張、身份證復印件1份，到市社會保險基金征收稽查處辦理繳費核定，持《審核單》到地稅局繳費即可。續(xù)繳基本養(yǎng)老保險費時，持《職工養(yǎng)老保險手冊》、《社會保險證》或《社會保障卡》以及足夠資金，直接到城區(qū)各營業(yè)網點辦理繳費。
具體的跳槽后，個人參加社保的繳費標準、繳費辦法可以向當地的社保局咨詢，社保電話：12333！