2019年杭州住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整
為合理確定住房公積金繳存基數(shù)，促進(jìn)住房公積金制度平穩(wěn)健康發(fā)展，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府研究決定，調(diào)整2019年度住房公積金繳存基數(shù)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
調(diào)整范圍
2019年1月1日起，杭州市城鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱“單位”）及其他繳存住房公積金的單位和個(gè)人，其住房公積金繳存基數(shù)按本通知規(guī)定調(diào)整。
調(diào)整基準(zhǔn)
2019年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整基準(zhǔn)為2018年1月至12月單位上報(bào)的月平均工資和2018年度職工個(gè)人月平均工資。其中，單位月平均工資和職工個(gè)人月平均工資按2019年3月10日住房公積金管理中心發(fā)布《關(guān)于公布2018年度單位職工月平均工資的通知》（杭公積金〔2019〕10號(hào)）執(zhí)行。具體調(diào)整辦法詳見附件。
調(diào)整時(shí)間
2019年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整時(shí)間為2019年4月起至2019年12月。
調(diào)整流程
單位應(yīng)于2019年3月25日前通過網(wǎng)上辦理系統(tǒng)申報(bào)調(diào)整繳存基數(shù)。對(duì)于未按時(shí)申報(bào)的，住房公積金管理中心將按照2019年3月10日發(fā)布的月平均工資調(diào)整繳存基數(shù)。個(gè)人調(diào)整繳存基數(shù)的，應(yīng)于2019年3月25日前向單位提出書面申請(qǐng)，單位應(yīng)于2019年3月25日前通過網(wǎng)上辦理系統(tǒng)為職工申請(qǐng)調(diào)整繳存基數(shù)。
注意事項(xiàng)
單位和職工個(gè)人應(yīng)高度重視住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作，及時(shí)申報(bào)或申請(qǐng)調(diào)整繳存基數(shù)。未及時(shí)申報(bào)或申請(qǐng)的，所產(chǎn)生的責(zé)任由單位或職工個(gè)人承擔(dān)。
杭公積金〔2019〕43號(hào)
各住房公積金繳存單位：
根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》、杭州住房公積金管委會(huì)《關(guān)于明確杭州市計(jì)算住房公積金繳存基數(shù)上下限工資口徑的通知》（杭房公委〔2019〕5號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)就杭州市2019年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整內(nèi)容
自2019年7月1日起，各住房公積金繳存單位應(yīng)當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)，繳存基數(shù)為2018年職工個(gè)人月平均工資。2019年新錄用職工的繳存基數(shù)不作調(diào)整。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工個(gè)人月平均工資按同級(jí)人社、財(cái)政部門核定的口徑計(jì)算；企業(yè)和其他組織職工個(gè)人月平均工資的工資口徑按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額的項(xiàng)目確定。
調(diào)整后的繳存基數(shù)上限為杭州市2018年職工月平均工資的3倍，即25950元；繳存基數(shù)下限為政府公布執(zhí)行的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，即杭州主城區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)和富陽(yáng)區(qū)下限為2010元，臨安區(qū)下限為1800元，建德市、桐廬縣、淳安縣下限為1660元。調(diào)整后的繳存基數(shù)不高于上限且不低于下限。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位、其他組織住房公積金繳存比例為12%。企業(yè)繳存比例按杭州住房公積金管委會(huì)《關(guān)于改進(jìn)住房公積金繳存機(jī)制進(jìn)一步降低企業(yè)成本的通知》（杭房公委〔2018〕9號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。