瓊?cè)松绨l(fā)〔2019〕150號(hào)
各市、縣人力資源和社會(huì)保障局，洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)保障局，省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局、省就業(yè)局，各企事業(yè)單位:
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理的通知》(人社部發(fā)〔2016〕132號(hào))和人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)特殊工種提前退休管理工作的通知》(人社部發(fā)〔2018〕73號(hào))規(guī)定，為提高特殊工種提前退休經(jīng)辦管理服務(wù)能力，切實(shí)維護(hù)和保障職工合法權(quán)益，防控違規(guī)辦理特殊工種提前退休行為，就進(jìn)一步加強(qiáng)特殊工種提前退休管理工作通知如下:
一、建立權(quán)益告知制度
各企事業(yè)單位、各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門在辦理特殊工種提前退休申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)告知職工特殊工種提前退休的相關(guān)政策以及對(duì)其個(gè)人待遇核定、今后調(diào)整基本養(yǎng)老金的影響，由職工本人閱讀《特殊工種提前退休權(quán)益告知書》并簽字確認(rèn)，以保障其知情權(quán)。
二、落實(shí)雙公示制度
各市縣人力資源社會(huì)保障部門要按照我廳《關(guān)于印發(fā)<海南省特殊工種提前退休申報(bào)審核規(guī)程>的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2014〕236號(hào)）的審批流程要求及相關(guān)規(guī)定，在特殊工種提前退休審批過程中，嚴(yán)格落實(shí)雙公示制度。企業(yè)在申報(bào)特殊工種崗位職工提前退休前，應(yīng)在職工工作場(chǎng)所進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，并注明人力資源社會(huì)保障部門“12333”和政府綜合服務(wù)熱線“12345”舉報(bào)方式，“12333”、“12345”受理后轉(zhuǎn)到各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督部門處理?！逗Ｄ鲜√厥夤しN提前退休申請(qǐng)審核表》的單位意見欄須由申報(bào)企業(yè)、工會(huì)組織、企業(yè)人力資源(勞動(dòng)人事)部門負(fù)責(zé)人和具體經(jīng)辦人簽字并加蓋企業(yè)公章，與其它退休申請(qǐng)材料一并提交。人力資源社會(huì)保障部門在作出審批決定之前，要通過部門官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。