五險是指職工基本醫(yī)療保險、職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，其繳納比例如下：
- 職工基本醫(yī)療保險：單位繳納6%，個人繳納2%
- 職工基本養(yǎng)老保險：單位繳納12%，個人繳納8%
- 失業(yè)保險：單位繳納0.5%，個人繳納0.5%
- 工傷保險：單位繳納0.5%-4%，具體比例根據(jù)行業(yè)風(fēng)險等級而定
- 生育保險：單位和個人各繳納0.5%
五險繳納基數(shù)即工資基數(shù)，是計算五險應(yīng)繳金額的基礎(chǔ)。工資基數(shù)通常為上一年度職工月平均工資，由當(dāng)?shù)厣绫２块T統(tǒng)一確定。
靈活就業(yè)人員可以自主選擇是否參加五險，并自行繳納全部保險費用。繳費比例與單位繳納比例相同。
職工可以通過單位代扣代繳的方式繳納五險。靈活就業(yè)人員可通過社保經(jīng)辦機構(gòu)或第三方代繳平臺繳費。
職工五險繳費時間通常與工資支付時間一致。靈活就業(yè)人員可自行選擇繳費時間，但應(yīng)確保按月繳納。
職工可以通過單位或社保經(jīng)辦機構(gòu)獲取五險繳費證明。靈活就業(yè)人員可以通過第三方代繳平臺或社保經(jīng)辦機構(gòu)查詢繳費記錄。
職工離職或失業(yè)后，可以申請停繳五險。但停繳期間不會產(chǎn)生繳費年限，也不會享受相應(yīng)的保險待遇。
需要提醒的是，五險比例由用人單位繳費比例和個人繳費比例組成，一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險單位承擔(dān)8%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔(dān)1%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔(dān)；工傷保險0.8%也是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生育保險和工傷保險的繳費。
具體的五險比例可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍?，或者查看?dāng)?shù)氐纳绫Ｗ钚吕U費政策通知，如有疑問，請撥打12333！