辦理范圍和申報條件
符合《哈爾濱市青年就業(yè)見習管理辦法（試行）》（哈人社發(fā)〔2022〕69號）的企事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位均可申報。
申報材料
《哈爾濱市青年就業(yè)見習基地申報表》、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、法定代表人（主要負責人）身份證、承諾書、基地負責人基本情況表、見習崗位需求表、基地基本情況表（含基地名稱、地址、行業(yè)、類型、用工規(guī)模、年平均就業(yè)見習人數(shù)、責任人信息、聯(lián)系方式等）、基地建設和管理規(guī)范（含基地管理制度、見習人員管理制度、見習評價制度、見習安全保障制度等），以及其他相關證明材料（如榮譽證書、資質證書等）。
申報流程
申報單位需將申報材料報送至所在區(qū)（市）人力資源和社會保障局。區(qū)（市）人社部門初審后，報送哈爾濱市人力資源和社會保障局就業(yè)促進處。
評審方式和時間
采用材料初評、現(xiàn)場審查的方式進行評審。初審通過后，市人社局將組織專家組對申報單位進行現(xiàn)場審查。評審時間為每年上半年。
待遇及管理
認定的哈爾濱市青年就業(yè)見習基地可享受相關政策支持，如獲得見習人員生活補貼、見習人員社保補貼、見習基地建設補貼等。市人社局將對見習基地進行定期的監(jiān)督檢查和業(yè)務指導，并建立動態(tài)管理機制。
各申報單位：
為加強我市青年就業(yè)見習基地建設，提升就業(yè)見習服務保障能力，力爭使有見習意愿的年滿16-24周歲失業(yè)青年獲得高質量就業(yè)見習機會，增強就業(yè)競爭力，形成有利于促進青年就業(yè)的長效機制。根據(jù)就業(yè)見習相關文件規(guī)定，現(xiàn)將申報就業(yè)見習基地有關事宜的通知如下：
一、就業(yè)見習基地認定條件
就業(yè)見習基地根據(jù)行業(yè)分類、區(qū)域特點合理分配。滿足以下條件的駐哈（主城6區(qū)）企、事業(yè)及民辦非企業(yè)單位（以下簡稱“用人單位”）可申請成為哈爾濱市青年就業(yè)見習基地：
1.具有一定規(guī)模運營穩(wěn)定，社會、經(jīng)濟效益明顯，發(fā)展前景好，社會責任感強，內(nèi)部各項制度健全規(guī)范，無違反法規(guī)行為；
2.能夠在本單位提供具備一定技術含量、人身意外傷害風險較低的就業(yè)見習崗位，設有專門的見習指導人員及相應的見習條件；
3.能夠按規(guī)定為見習人員提供基本生活費，并辦理人身意外傷害保險；
4.能夠積極參加全市統(tǒng)一組織的各項就業(yè)見習活動；
5.能夠錄用或聘用一定比例的期滿見習人員。
二、申報材料
符合條件的用人單位持下列材料提出認定申請：
1.《哈爾濱市青年就業(yè)見習基地申報表》；
2.《哈爾濱市青年就業(yè)見習基地承諾書》；