2018年青島市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整辦法解讀
調(diào)整范圍
調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
調(diào)整時(shí)間
相關(guān)問答
2018年青島市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整幅度是多少？
根據(jù)青島市發(fā)布的2018年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整辦法，調(diào)整幅度為每人每月上年度全市在崗職工月平均工資的2.5%。
調(diào)整后養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間是什么時(shí)候？
養(yǎng)老金調(diào)整后，從2018年1月起按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
哪些人員可以享受養(yǎng)老金調(diào)整？
青島市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)（不含外資企業(yè)）離退休、退職、退休人員都可以享受養(yǎng)老金調(diào)整。
外資企業(yè)退休人員可以享受養(yǎng)老金調(diào)整嗎？
根據(jù)青島市發(fā)布的2018年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整辦法，外資企業(yè)退休人員不屬于調(diào)整范圍。
本次調(diào)整是否屬于一次性調(diào)整？
否，本次調(diào)整是根據(jù)青島市在崗職工月平均工資水平變化情況進(jìn)行的年度調(diào)整。
按照國家要求，2018年繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。
定額調(diào)整，每人每月增加50元。
掛鉤調(diào)整，第一部分與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤，按2017年底本人基本養(yǎng)老金的1.7%調(diào)整。第二部分根據(jù)本人繳費(fèi)年限分段掛鉤，對(duì)15年(含)以下的部分，每滿1年月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每滿1年月增加1.8元；26年以上至35年的部分，每滿1年月增加2.1元；36年以上至45年的部分，每滿1年月增加2.4元；46年以上的部分，每滿1年月增加2.7元。
適當(dāng)傾斜，2017年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。
同時(shí)，2017年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元,企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元。
下面，讓我們舉個(gè)例子，來看看企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)增加額是怎么算出來的：
石阿姨今年60歲，繳費(fèi)年限30年9個(gè)月。2017年12月基本養(yǎng)老金3562.65元。本次調(diào)待月增加額165元。
除了定額調(diào)整增加的50元外，掛鉤調(diào)整增加的115元是這樣算出來的：
首先計(jì)算本人基本養(yǎng)老金水平按比例掛鉤部分：3562.65*1.7%＝60.57≈61元。
其次計(jì)算繳費(fèi)年限掛鉤部分：
繳費(fèi)年限30年9個(gè)月分三個(gè)階段計(jì)算養(yǎng)老金增加額：
第一段：15年及以下部分，共15年。這部分增加額15*1.5＝22.5元。
第二段：16-25年部分共10年，這部分增加額10*1.8＝18元。
第三段：26-35年部分共6年，這部分增加額6*2.1＝12.6元。
掛鉤調(diào)整增加額：61+22.5+18+12.6＝115元。
總的來看，養(yǎng)老保險(xiǎn)是多繳多得。年輕多繳費(fèi)，老了待遇高。