靈活就業(yè)人員可以通過所屬社區(qū)的城鄉(xiāng)居民社保經(jīng)辦機構或參保企業(yè)自主參保。其中，社區(qū)參保人員參保繳費標準為年參保費200元，由個人繳納；參保企業(yè)參保人員參保繳費標準由參保企業(yè)和個人共同繳納，其中，企業(yè)繳費比例不低于40%，個人繳費比例不高于60%。
參保后，參保人員在工作期間遭受事故傷害或患職業(yè)病的，可以享受工傷保險待遇，包括工傷醫(yī)療救治、康復、一次性傷殘補助金或傷殘津貼、一次性工亡補助金或撫恤金等。具體待遇標準根據(jù)工傷等級和當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY確定。
用人單位應依法為參保人員繳納工傷保險費。若用人單位未為參保人員參保，參保人員可以向所在地社會保險經(jīng)辦機構舉報，經(jīng)辦機構核實后將責令用人單位限期為其補繳工傷保險費。若用人單位拒不補繳的，經(jīng)辦機構可以采取行政處罰措施，并向法院提起訴訟。
參保范圍包括在常德市行政區(qū)域內從事交通、水利工程建設項目務工的農(nóng)民工、城市民工等零散務工人員，以及在這些項目中從事輔助性工作的人員，例如清潔工、保安等。
參保工傷保險可以保障務工人員在工作期間因事故傷害或患職業(yè)病而遭受經(jīng)濟損失時獲得必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療救治，減輕其個人和家庭負擔，維護其合法權益。
參保費用由用人單位和務工人員共同繳納。其中，用人單位繳納的費用計入工程項目成本，務工人員繳納的費用可以從其工資中扣除。參保費用的繳納期限和方式由市人力資源和社會保障局根據(jù)實際情況另行規(guī)定。
，各區(qū)縣市人力資源和社會保障局、交通運輸局、水利局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、總工會，常德經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、柳葉湖旅游度假區(qū)、桃花源旅游管理區(qū)、西湖管理區(qū)、西洞庭管理區(qū)人力資源和社會保障部門、交通運輸局、水利局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、總工會，在常交通、水利各建設單位、施工企業(yè)：根據(jù)《工傷保險條例》（國務院令第586號）和人力資源和社會保障部、住房城鄉(xiāng)建設部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、中華全國總工會《關于進一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的意見》（人社部發(fā)〔2014〕103號），以及湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省交通運輸廳、湖南省水利廳、湖南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、湖南省總工會《關于進一步做好交通運輸和水利建設領域工傷保險工作的意見》（湘人社發(fā)〔2016〕62號）精神，結合我市實際，現(xiàn)就做好交通、水利建設項目務工人員參加工傷保險有關工作通知如下：
一、凡在我市行政區(qū)域內從事道路及橋梁、水利建設活動的企業(yè)（以下簡稱建設施工企業(yè)），均應為與其形成勞動關系（包括事實勞動關系）的施工現(xiàn)場內務工人員（派往項目的管理人員除外，此類人員應按照用人單位以實名制參保）繳納工傷保險費，務工人員個人不繳費。