社保年審是指由社保機構對參保單位繳納社保情況進行審核的流程，通常在每年特定的時間內(nèi)進行。流程包括：單位自查、社保機構查賬、核定繳費、出具年審報告等步驟。
單位需要自行檢查社保繳納情況，核對繳費記錄、人數(shù)、工資基數(shù)等信息是否準確無誤。如發(fā)現(xiàn)問題及時更正，確保年審時順利通過。
社保機構會派員到單位進行實地查賬，核查單位社保臺賬、工資單、財務報表等原始資料，重點檢查繳費基數(shù)、繳費比例是否符合規(guī)定，是否存在漏繳、少繳或虛假繳納的情況。
社保機構核查完畢后，根據(jù)單位實際情況核定各職工的應繳社保費用，并出具繳費通知單。單位需要按照繳費通知單的金額和時間繳納社保費用。
社保機構經(jīng)過查賬核定后，會出具社保年審報告，說明單位的社保繳納情況，包括是否符合繳費規(guī)定、是否存在違規(guī)行為等。年審報告是社保申報的重要憑證，單位需要妥善保管。
社保年審流程
（一）為推進我省人力資源市場信息化建設，省人力資源和社會保障廳要求我市（區(qū)）人力資源機構行政主管部門、各人力資源機構須在廣東省人力資源市場管理平臺注冊登記。登錄后在“許可證年檢”業(yè)務模塊中如實、完整填寫各數(shù)據(jù)欄的相關信息。已注冊的機構，請按最新信息進行更新。
各人力資源服務機構務必于2月20日前完成網(wǎng)上注冊，同時將附件1-5的電子版申報材料統(tǒng)一發(fā)送至*****。
（二）市、區(qū)人力資源服務機構主管部門按照“誰審批、誰發(fā)證、誰年檢”的原則做好年檢工作。
（三）人力資源服務機構向其所持人力資源服務許可證的發(fā)證機關提供年檢材料。
（四）市、區(qū)人力資源服務機構主管部門將統(tǒng)一發(fā)文公布相關年檢結(jié)果，通過年檢的機構須在《人力資源服務許可證》正、副本原件加蓋年檢章。
（五）由市人力資源保障局審批的機構向市民中心（福田區(qū)福中三路）行政服務大廳西廳53號窗口申報年檢材料；由各區(qū)主管部門審批的機構向原審批機關申報年檢材料。
年檢的時間：《社會保險登記證》年檢每年進行一次。參保單位應在發(fā)證機構規(guī)定的時間內(nèi)辦理《社會保險登記證》年檢。
年檢的內(nèi)容：核查參保單位參加社會保險，履行社會保險義務，按章申報繳費基數(shù)、按時足額繳納社會保險費等有關情況。