社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)限額
為規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)核定，青島市規(guī)定企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)上限為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資3倍，下限為最低工資標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)上限為上年度本市社會(huì)平均工資3倍，下限為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%。
單位自行申報(bào)
單位應(yīng)在參保登記之日起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)后出現(xiàn)錯(cuò)誤的，單位應(yīng)在當(dāng)月補(bǔ)報(bào)或更正申報(bào)。未按時(shí)申報(bào)或補(bǔ)報(bào)、更正申報(bào)的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。
核定繳費(fèi)基數(shù)
社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到單位繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核定。核定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以要求單位提供相關(guān)證明材料。如單位未按要求提供證明材料的，視為放棄核定，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資核定繳費(fèi)基數(shù)。
納入統(tǒng)籌地區(qū)
對(duì)在青島市范圍內(nèi)有多個(gè)參保地、在同一統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)有分公司、工廠等不同稅務(wù)認(rèn)定單位的企業(yè)，其繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)按照青島市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行。
重復(fù)核定
已在青島市核定過(guò)繳費(fèi)基數(shù)的參保單位，不得在其他參保地重復(fù)核定。若單位在其他參保地核定繳費(fèi)基數(shù)，后續(xù)申請(qǐng)調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)或享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí)，以青島市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的繳費(fèi)基數(shù)為準(zhǔn)。
異地繳費(fèi)
對(duì)異地繳費(fèi)的參保人員，其繳費(fèi)基數(shù)按照工作所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行。例如，外地參保人員在青島市工作，其繳費(fèi)基數(shù)按青島市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行。
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)既是參保單位和參保人員依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的主要依據(jù)，也是參保人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要標(biāo)準(zhǔn)，如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，關(guān)系參保人員的切身利益。為做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、核定工作，促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作，切實(shí)維護(hù)參保人員的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》（第20號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、核定有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、適用范圍
本通知適用于青島市行政區(qū)域，按照企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定參保繳費(fèi)的各類用人單位（以下簡(jiǎn)稱參保單位）及其職工、靈活就業(yè)人員和無(wú)雇工個(gè)體工商戶（以下統(tǒng)稱靈活就業(yè)人員）的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、核定有關(guān)工作。
二、參保單位繳費(fèi)基數(shù)的構(gòu)成
參保職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)以本人上年度月平均工資收入確定，月平均工資收入按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算。參保單位的繳費(fèi)基數(shù)是本單位參保職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。
依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括貨幣和實(shí)物工資。
（一）根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定，下列項(xiàng)目作為工資總額統(tǒng)計(jì)，在計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)時(shí)作為依據(jù)：
1.計(jì)時(shí)工資，指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間支付給勞動(dòng)者個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。
2.計(jì)件工資，指按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。
3.獎(jiǎng)金，指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬等。
4.津貼和補(bǔ)貼，指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的各種津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響而支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼。
5.加班加點(diǎn)工資，指對(duì)法定節(jié)假日和休假日工作的職工以及在正常工作日以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的職工按規(guī)定支付的工資。
6.特殊情況下支付的工資，指根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)者因病、婚、喪、產(chǎn)假、工傷及定期休假等原因職工的工資及附加工資，保留工資等。
7.其他工資，如附加工資、保留工資以及調(diào)整工資補(bǔ)發(fā)的上年工資等。
8.特殊項(xiàng)目構(gòu)成的工資，包括《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社險(xiǎn)中心函〔2006〕60號(hào)）規(guī)定的應(yīng)計(jì)入工資總額的項(xiàng)目。
（二）根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定，下列項(xiàng)目不計(jì)入工資總額，在計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)予剔除：
1.根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員、教練員的獎(jiǎng)金。
2.有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的費(fèi)用。職工保險(xiǎn)福利費(fèi)用包括醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、職工死亡喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助、文體宣傳費(fèi)、集體福利事業(yè)設(shè)施費(fèi)和集體福利事業(yè)補(bǔ)貼、探親路費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、嬰幼兒補(bǔ)貼（即托兒補(bǔ)助）、獨(dú)生子女牛奶補(bǔ)貼、獨(dú)生子女費(fèi)、“六一”兒童節(jié)給職工的獨(dú)生子女補(bǔ)貼、工作服洗補(bǔ)費(fèi)、獻(xiàn)血員營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助及其他保險(xiǎn)福利費(fèi)。
3.勞動(dòng)保護(hù)的各種支出。包括：工作服、手套等勞動(dòng)保護(hù)用品，解毒劑、清涼飲料，以及按照國(guó)務(wù)院1963年7月19日勞動(dòng)部等七單位規(guī)定的范圍對(duì)接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)，高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)開支的保健食品待遇。
4.有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出。
5.稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬。
6.出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)。
7.對(duì)自帶工具、牲畜來(lái)企業(yè)工作的職工所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用。
8.實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng)單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入。
9.對(duì)購(gòu)買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息（包括股金分紅）和利息。
10.勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)以及一次性支付給職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
11.因錄用臨時(shí)工而在工資以外向提供勞動(dòng)力單位支付的手續(xù)費(fèi)和管理費(fèi)。
12.支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用。
13.支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼。
14.由單位繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。
15.按照國(guó)家政策為職工建立的企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，其中單位按政策規(guī)定比例繳納部分。