村干部養(yǎng)老保險政策
村干部養(yǎng)老保險是一項政策，旨在為村干部提供退休后的經(jīng)濟保障。該政策由國家財政、集體經(jīng)濟組織和個人繳費共同承擔(dān)，共同為村干部提供養(yǎng)老金。村干部養(yǎng)老保險包括基本養(yǎng)老保險和補充養(yǎng)老保險兩部分，基本養(yǎng)老保險由國家財政和集體經(jīng)濟組織繳納，補充養(yǎng)老保險由個人繳費。
村干部養(yǎng)老保險繳費
村干部養(yǎng)老保險繳費方式靈活多樣，可以一次性繳納，也可以分期繳納。一次性繳納的，繳費期限為15年，繳費基數(shù)為村干部上一年度收入的60%。分期繳納的，繳費期限為5年至15年，繳費基數(shù)為村干部上一年度收入的40%至60%。
村干部養(yǎng)老金待遇
村干部養(yǎng)老金待遇包括基本養(yǎng)老金和補充養(yǎng)老金兩部分?；攫B(yǎng)老金由國家財政和集體經(jīng)濟組織繳納，發(fā)放標(biāo)準為村干部退休前上一年度收入的50%至70%。補充養(yǎng)老金由個人繳費，發(fā)放標(biāo)準根據(jù)個人繳費金額和繳費年限確定。
村干部養(yǎng)老保險參保條件
村干部養(yǎng)老保險參保條件主要包括：村干部年齡在18周歲至60周歲之間，身體健康，具有完全民事行為能力，從事村務(wù)工作滿1年，并經(jīng)村委會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府批準。
村干部養(yǎng)老保險辦理流程
村干部養(yǎng)老保險辦理流程一般包括：提出申請、村委會審核、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府批準、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)受理、簽訂參保協(xié)議、繳費等步驟。
村干部養(yǎng)老保險常見問題
村干部養(yǎng)老保險繳費基數(shù)如何確定？
村干部養(yǎng)老保險繳費基數(shù)根據(jù)村干部上一年度收入確定，一次性繳納的繳費基數(shù)為村干部上一年度收入的60%，分期繳納的繳費基數(shù)為村干部上一年度收入的40%至60%。
村干部養(yǎng)老金發(fā)放時間是什么時候？
村干部養(yǎng)老金一般每月發(fā)放一次，發(fā)放時間由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定，一般為每月15日或20日。
村干部養(yǎng)老保險之基金籌集
村干部養(yǎng)老保險基金籌集，堅持政府主導(dǎo)、財政補助與個人繳費相結(jié)合，并以財政補助作為基金籌集的主渠道。
村干部養(yǎng)老保險實行個人年繳費制度。年繳費總額暫定為1000元，其中，政府補貼繳費總額的70%，即每人每年補貼700元，個人承擔(dān)繳費總額的30%，即每人每年繳費300元。
村干部養(yǎng)老保險費的政府補貼部分，由省、市、縣（區(qū)）三級財政承擔(dān)，資金列入同級財政預(yù)算。其中省級財政對平?jīng)鍪邪炊惖貐^(qū)補助，補貼繳費總額的45%，即人均每年補助450元；市財政補貼繳費總額的10%，人均每年補助100元；縣（區(qū)）財政補貼繳費總額的15%，人均每年補助150元。
村干部個人年繳費應(yīng)在當(dāng)年第一季度末之前，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、街道辦事處為單位向縣（區(qū)）社保經(jīng)辦機構(gòu)全額繳納，逾期未交者按國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》有關(guān)規(guī)定，加收利息和滯納金。
村干部上半年任職的，從當(dāng)年7月1日起享受政府補貼；下半年任職的，從次年1月1日起享受政府補貼。村干部上半年離任的，從當(dāng)年7月1日起停止政府補貼；下半年離任的，從次年1月1日起停止政府補貼。
村干部養(yǎng)老保險費必須全額繳納，個人繳費和財政補貼資金全額到賬后，方可計算繳費年限。個人未繳費的，不享受本辦法規(guī)定的財政補貼。
市、縣（區(qū)）根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展，農(nóng)民人均純收入增長及物價指數(shù)變化等因素，可適當(dāng)提高繳費標(biāo)準和補貼標(biāo)準。
村干部養(yǎng)老保險之養(yǎng)老保險待遇
村干部享受養(yǎng)老保險待遇的條件：不論男、女，年滿60周歲，且按時足額繳納養(yǎng)老保險費，繳費必須滿3年以上。
參加養(yǎng)老保險的村干部，符合領(lǐng)取養(yǎng)老金條件，經(jīng)本人申請，由所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處報縣（區(qū)）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行審核，并報市勞動保障局審批后，辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)。
村干部年滿60周歲仍在任的，個人繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費，政府繼續(xù)補貼相應(yīng)部分，從離任的次月起享受養(yǎng)老保險待遇。
符合享受待遇條件的村干部，從次月起發(fā)給基本養(yǎng)老金。養(yǎng)老金計發(fā)為村干部養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)（見附件1）。
本辦法實施后，村干部參加養(yǎng)老保險繳費不滿3年，年滿60周歲，且已離任的，在沒有開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的地方，如本人愿意，可以將個人賬戶儲存額退給本人。
村干部在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的，社保經(jīng)辦機構(gòu)一次性支付相當(dāng)于本人3個月的養(yǎng)老金作為喪葬費。
村干部辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)后，其社會化管理服務(wù)由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、街道辦事處負責(zé)。養(yǎng)老金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)實行社會化發(fā)放。