文件起草背景
為深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于推進精準扶貧、精準脫貧的決策部署，全面落實《中共濟南市委濟南市人民政府關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動實施方案》，制定本實施細則，強化扶貧措施，拓寬就業(yè)渠道，改善社會保障，兜底保障民生。
就業(yè)扶貧措施
一是加大對貧困人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶，開展職業(yè)技能培訓(xùn)并提供職業(yè)介紹和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。二是支持農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，通過勞務(wù)協(xié)作和組織輸出等方式，促進貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是提供崗位補貼和創(chuàng)業(yè)扶持資金，對招用貧困人員就業(yè)的企業(yè)給予崗位補貼，對貧困人員自主創(chuàng)業(yè)給予創(chuàng)業(yè)扶持資金。
社會保障扶貧措施
一是加強社會保障制度兜底保障，確保貧困家庭基本生活。二是完善特殊困難群體保障機制，對因病致貧、殘疾致貧、孤寡老人和兒童等特殊困難家庭給予特殊保障。三是做好農(nóng)村低保工作，提高農(nóng)村低保標準，擴大低保保障范圍。四是健全醫(yī)療保障扶貧機制，對貧困人員參加基本醫(yī)療保險和重大疾病保險給予補助，減輕貧困人員醫(yī)療費用負擔(dān)。
扶貧效果評估
建立精準扶貧扶持效果動態(tài)監(jiān)測評估機制，定期開展扶貧措施效果評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決扶貧工作中存在的問題，確保扶貧措施精準有效。
責(zé)任落實
強化責(zé)任落實，建立扶貧目標責(zé)任制，各責(zé)任部門要明確責(zé)任分工，形成工作合力。加強扶貧資金管理，保證扶貧資金?？顚Ｓ?，確保扶貧資金發(fā)揮最大效益。加強輿論宣傳和社會動員，營造良好的社會扶貧氛圍，動員全社會力量參與扶貧攻堅。
保障措施
加強基層組織建設(shè)，配備精干人員到貧困村開展扶貧工作。強化扶貧工作隊伍能力建設(shè)，提升扶貧人員的政策水平和業(yè)務(wù)能力。建立健全扶貧考核評價體系，定期對扶貧工作情況進行考核評估，對成績突出的單位和個人給予表彰獎勵，對工作不力的單位和個人進行問責(zé)追究。
一、提高思想認識。整合創(chuàng)新就業(yè)與社會保障措施，實施就業(yè)與社會保障精準扶貧是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要任務(wù)，對促進農(nóng)村貧困人口持續(xù)增收、穩(wěn)定脫貧，意義重大。各級人力資源社會保障部門必須把就業(yè)與社會保障精準扶貧作為重大政治任務(wù)，切實增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，認真落實措施，積極創(chuàng)新工作，堅決打贏就業(yè)與社會保障精準扶貧攻堅戰(zhàn)。
二、明確目標任務(wù)。精準識別全市建檔立卡的24.2萬農(nóng)村貧困人口就業(yè)與社會保障需求，幫助農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)能轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧政策應(yīng)享盡享；幫助農(nóng)村貧困人口的居民基本養(yǎng)老保險和居民基本醫(yī)療保險應(yīng)保盡保。2016-2017年基本完成省市確定的脫貧任務(wù)，2018年全部兜底完成，2019-2020年鞏固提升脫貧攻堅成果，努力使農(nóng)村貧困人口有工作、有收入、有保障。
三、強化責(zé)任落實。各縣（市）區(qū)人力資源社會保障部門要建立就業(yè)與社會保障精準扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組，加強與扶貧辦、財政等部門的溝通協(xié)調(diào)，及時掌握脫貧攻堅工作進展情況，第一時間研究解決工作推進中的難點問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障中心要建立就業(yè)與社會保障精準扶貧工作服務(wù)窗口，明確人員負責(zé)，在全市建立起市級抓推進、縣（市）區(qū)抓落實、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓實施的工作機制。加大就業(yè)補助資金對扶貧工作的傾斜力度，對成效顯著的縣（市）區(qū)在分配基層公共就業(yè)服務(wù)補助資金中給予重點傾斜。市對各縣（市）區(qū)就業(yè)與社會保障精準扶貧工作推進情況進行定期統(tǒng)計和適時通報，并采取第三方評估的辦法，對扶貧績效進行評估考核。