Q：養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限是怎么計(jì)算的？A：實(shí)際繳費(fèi)年限+視同繳費(fèi)年限，其中視同繳費(fèi)年限包括：兵役期間、某些國家機(jī)關(guān)工作期間、出國留學(xué)期間，符合條件的可按規(guī)定視同繳費(fèi)。
Q：養(yǎng)老保險繳費(fèi)金額是根據(jù)什么確定的？A：一般按照個人工資收入繳納，具體繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)由各省市規(guī)定。繳費(fèi)基數(shù)一般為個人上一年度月平均工資。
Q：養(yǎng)老金計(jì)算公式是怎么樣的？A：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金基本養(yǎng)老金=（退休前上一年度全市職工月平均工資+退休前本人的月平均工資）×繳費(fèi)年限×1%個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
Q：什么是最低保障待遇？A：指在到達(dá)法定退休年齡時，養(yǎng)老金水平低于當(dāng)?shù)刈畹捅Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的退休人員，由政府給予補(bǔ)貼，使其養(yǎng)老金達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)。
Q：什么是社會化管理？A：指養(yǎng)老保險制度由政府統(tǒng)籌和管理，建立全國統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度，實(shí)行跨地區(qū)流動和轉(zhuǎn)移接續(xù)，確保養(yǎng)老保險的公平性和可持續(xù)性。
Q：個人養(yǎng)老金賬戶有什么作用？A：個人養(yǎng)老金賬戶是一個獨(dú)立的賬戶，用于記錄個人繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)和收益。退休后，個人可以從賬戶中按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
養(yǎng)老保險費(fèi)常見問題
問題一：我省城鎮(zhèn)企業(yè)和個體勞動者按照什么標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險？社平工資是如何設(shè)定的？
1.我省參保企業(yè)應(yīng)當(dāng)以上一年度本企業(yè)職工月平均工資總額為基數(shù)，按20%的比例繳費(fèi)。
參保職工個人以本人上一年度月平均工資為基數(shù)，按8%的比例繳費(fèi)。本人月平均工資低于全省職工月平均工資60%的，按60%繳費(fèi)；超過全省職工月平均工資300%的，按300%繳費(fèi)，超過部分不作為繳費(fèi)工資基數(shù)，也不計(jì)入計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。
參保城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員以全省職工月平均工資為基數(shù)，按20%的比例繳費(fèi)。
2.從2005年實(shí)行企業(yè)基本養(yǎng)老保險全省統(tǒng)籌起，哈市城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)以全省職工平均工資為基數(shù)，以統(tǒng)計(jì)部門每年發(fā)布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。在補(bǔ)繳以前年度時，按當(dāng)年執(zhí)行的繳費(fèi)基數(shù)核定。
問題二：若實(shí)際工資已高于繳費(fèi)基數(shù)，可以將前幾年的繳費(fèi)基數(shù)更正嗎？
不可以。養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)是按繳費(fèi)本人及其企業(yè)繳費(fèi)年度的上一年的工資額核定的，反映的是參保人在繳費(fèi)年度的收入情況以及在當(dāng)時依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的權(quán)利義務(wù)，具有很強(qiáng)的時效性，所以不允許修改。
問題三：養(yǎng)老保險繳納共分幾檔？各檔之間的區(qū)別是什么？
1.哈市城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)以全省職工平均工資為基數(shù)，可按社平工資的60%或100%兩檔繳費(fèi)。
2.按社平工資的100%檔為繳費(fèi)基數(shù)，在養(yǎng)老金計(jì)算時，養(yǎng)老金高于60%檔。
問題四：參保人員在單位繳納費(fèi)用之外，可否自己多交補(bǔ)成更高檔？
不可以，因?yàn)槊课粎⒈Ｈ藛T只能有一個養(yǎng)老保險賬戶，只有一種繳費(fèi)基數(shù)核定辦法，同一時期也只能存在一個繳費(fèi)基數(shù)。在養(yǎng)老保險費(fèi)的收繳過程中，不允許參保人重復(fù)繳費(fèi)，也不允許多賬戶并存。