企業(yè)調(diào)整繳存基數(shù)期限
本通知自2018年7月1日起執(zhí)行，調(diào)整后繳存基數(shù)以企業(yè)2018年7月份上報(bào)的職工住房公積金繳存基數(shù)為準(zhǔn)，于8月份開(kāi)始實(shí)行。
職工調(diào)整繳存基數(shù)期限
職工調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)時(shí)間為每年的6月30日前，7月1日起開(kāi)始按照新繳存基數(shù)繳存住房公積金。
繳存基數(shù)調(diào)整后與工資差距的執(zhí)行
按照《常德市住房公積金繳存管理實(shí)施細(xì)則》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，企業(yè)繳存住房公積金的繳存基數(shù)與職工工資不能相差超過(guò)20%。職工繳存住房公積金的繳存基數(shù)與工資不能相差超過(guò)30%。
調(diào)整繳存基數(shù)的申報(bào)方式
企業(yè)和職工調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)，可通過(guò)常德住房公積金管理中心微信公眾號(hào)、“湘辦”APP、常德公積金網(wǎng)站或到住房公積金各業(yè)務(wù)經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)辦理。
職工住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整相關(guān)政策咨詢(xún)
企業(yè)和職工可在工作日撥打常德市住房公積金管理中心咨詢(xún)熱線0736-7256122咨詢(xún)相關(guān)政策。
職工的住房公積金繳存基數(shù)上調(diào)后，企業(yè)是否可以不下調(diào)
住房公積金繳存基數(shù)一經(jīng)調(diào)整后，在12個(gè)月內(nèi)不得下調(diào)。特殊情況下，企業(yè)需要下調(diào)繳存基數(shù)的，需事前向住房公積金管理中心提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后方可下調(diào)。
常房金管〔2018〕2號(hào)
各住房公積金繳存單位：
為貫徹落實(shí)《住房公積金管理?xiàng)l例》和《常德市住房公積金繳存管理辦法》規(guī)定，常德市住房公積金管理委員會(huì)決定對(duì)我市2018年住房公積金繳存基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、住房公積金繳存基數(shù)最高限額。
根據(jù)常德市武陵區(qū)統(tǒng)計(jì)局提供的武陵區(qū)（含市直）2017年度在崗人員月平均工資數(shù)據(jù)（2017年度在崗人員年平均工資70631元，月平均工資5885元）,根據(jù)建設(shè)部、財(cái)政部、人民銀行《關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題指導(dǎo)意見(jiàn)》（建金管[2005]5號(hào)）和常德市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《常德市住房公積金繳存管理辦法》的通知（常政辦發(fā)[2012]24號(hào)）“單位和職工繳存住房公積金的月繳存基數(shù)均為職工本人上一年度月平均工資（包括計(jì)時(shí)計(jì)件工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼、特殊情況下支付的工資），但最高不得超過(guò)職工工作所在地統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度在崗職工月平均工資的3倍”的規(guī)定，2018年我市住房公積金月繳存基數(shù)最高為17655元（5885×3倍=17655元），按最高不得超過(guò)月繳存基數(shù)12%的繳存比例計(jì)算，單位和職工住房公積金月繳存額均不得超過(guò)2119元（17655×12%=2119元），即月繳存總額不得超過(guò)4238元（2119×2=4238元）。
二、住房公積金繳存基數(shù)最低限額。
單位和職工月繳存額最低各為100元，即月繳存總額不得低于200元。
三、各區(qū)縣（市）繳存單位的住房公積金繳存基數(shù)按一、二條規(guī)定執(zhí)行。
各繳存單位接此通知后按照新的繳存基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行匯繳，今年1-8月份未按上述繳存基數(shù)繳納的，可以按此標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)繳。
常德市住房公積金管理委員會(huì)
2018年09月18日