2018年度社會保險有關(guān)基數(shù)
淮安市關(guān)于發(fā)布2018年度社會保險有關(guān)基數(shù)的通知
繳費基數(shù)的確定
職工社會保險繳費基數(shù)，原則上按照上年度職工月平均工資確定。未達(dá)到當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的，按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的80%執(zhí)行；超過當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY3倍的，按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的3倍執(zhí)行。
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
2018年度淮安市職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限為2424元，上限為10608元。
醫(yī)療保險繳費基數(shù)
2018年度淮安市職工醫(yī)療保險繳費基數(shù)下限為2424元，上限為10608元。
失業(yè)保險繳費基數(shù)
2018年度淮安市職工失業(yè)保險繳費基數(shù)下限為2424元，上限為10608元。
工傷保險繳費基數(shù)
2018年度淮安市職工工傷保險繳費基數(shù)下限為2424元，上限為10608元。
各縣區(qū)人力資源和社會保障局、淮安工業(yè)園區(qū)、淮安生態(tài)文旅區(qū)社會事業(yè)局，蘇淮高新區(qū)人力資源和社會保障局，市各有關(guān)單位：
根據(jù)《省人力資源社會保障廳關(guān)于發(fā)布2018年度社會保險有關(guān)基數(shù)的通知》（蘇人社發(fā)〔2018〕160號）精神，現(xiàn)就2018年度社會保險基數(shù)有關(guān)問題通知如下：
一、2018年7月1日至2019年6月30日期間達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員，以及2018年1月1日至2018年12月31日期間達(dá)到退休年齡的機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為6645元，計算實際繳費工資指數(shù)的基數(shù)為79741元。
二、2018年7月1日至2019年6月30日，全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月繳費工資上限按19935元執(zhí)行，月繳費工資下限按3125元執(zhí)行。期間參保人員的繳費工資大于等于3125元的，相應(yīng)年度的最低繳費系數(shù)按1.0計算。
三、2018年1月1日至2018年12月31日，全市機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險月繳費工資上限按19935元執(zhí)行，月繳費工資下限按3360元執(zhí)行。
四、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險繳費工資上下限和計發(fā)待遇基數(shù)參照上述規(guī)定辦理。
五、各縣區(qū)要嚴(yán)格執(zhí)行社會保險繳費基數(shù)政策，確?；饝?yīng)收盡收。不得擅自降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限標(biāo)準(zhǔn)，如擅自降低，省將扣減省級調(diào)劑金并予以問責(zé)。
淮安市人力資源和社會保障局
2018年6月29日