2014年養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)
2014年，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為1715元~34300元。其中，最低繳費(fèi)基數(shù)為1715元，最高繳費(fèi)基數(shù)為34300元。繳費(fèi)基數(shù)按月調(diào)整一次，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY增長率為基礎(chǔ)確定。
問答
**1. 繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整范圍是多少？**
1715元~34300元。
**2. 繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整依據(jù)是什么？**
當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY增長率。
**3. 繳費(fèi)基數(shù)每月調(diào)整一次？**
是。
**4. 繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整對參保人員有何影響？**
繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整直接影響參保人員每月繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)金額，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)金額也越高。
**5. 如何查詢繳費(fèi)基數(shù)？**
可到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢，或通過網(wǎng)上查詢系統(tǒng)查詢。
**6. 繳費(fèi)基數(shù)與退休金計算的關(guān)系**
繳費(fèi)基數(shù)是計算退休金的重要指標(biāo)，繳費(fèi)基數(shù)越高，退休金水平也越高。
**7. 繳費(fèi)基數(shù)與個人所得稅的關(guān)系**
繳費(fèi)基數(shù)也是計算個人所得稅的依據(jù)，繳費(fèi)基數(shù)越高，個人所得稅扣除額也越高。
2014年養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)
城鎮(zhèn)職工以本人上一年度月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)，按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，全額計入個人賬戶。
繳費(fèi)工資基數(shù)低于本市上一年度職工月平均工資60%的，以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù)；超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分，不計入繳費(fèi)工資基數(shù)，不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。
企業(yè)以全部城鎮(zhèn)職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)在稅前列支。
城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，其中8％計入個人賬戶。
【城市案例】
根據(jù)省統(tǒng)計局統(tǒng)計，2013年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為57985元。據(jù)此，現(xiàn)就2014年度社會保險基數(shù)有關(guān)問題通知如下：
一、2014年7月1日至2015年6月30日期間達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員，計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金使用的全省上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為4832元。
二、自2014年9月1日起，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)工資上限按14496元執(zhí)行，繳費(fèi)工資下限按2899元執(zhí)行。
考慮到各地私營企業(yè)均占有一定比例，且低收入群體客觀存在，允許執(zhí)行上述下限標(biāo)準(zhǔn)有困難的地區(qū)作適當(dāng)調(diào)整。其中2013年非私營單位在崗職工平均工資高于全省平均工資的地區(qū)，繳費(fèi)工資下限可按不低于2564元確定；2013年非私營單位在崗職工平均工資低于全省平均工資的地區(qū)，繳費(fèi)工資下限可按不低于2299元確定。
省農(nóng)墾企業(yè)、省監(jiān)獄戒毒企業(yè)參保職工的繳費(fèi)工資下限標(biāo)準(zhǔn)可按企業(yè)所在地省轄市公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他省直管單位參保職工的繳費(fèi)工資下限按2899元執(zhí)行。
三、各地參保職工2014年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)工資的上下限，由各省轄市人力資源和社會保障局統(tǒng)一確定后報省廳備案。
四、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險的繳費(fèi)工資基數(shù)和待遇標(biāo)準(zhǔn)是否參照上述規(guī)定辦理，由省轄市人力資源和社會保障部門確定。