山西省調(diào)整失業(yè)人員有關(guān)待遇

山西省人力資源和社會保障廳近日印發(fā)《關(guān)于調(diào)整失業(yè)人員有關(guān)待遇的通知》,自2020年1月1日起執(zhí)行。

基本生活費標(biāo)準(zhǔn)

失業(yè)人員基本生活費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:太原市不低于每月1300元,省直單位在太原市以外的所屬企事業(yè)單位不低于每月1100元,省屬企業(yè)不低于每月1000元,市級以上基本養(yǎng)老金保障范圍內(nèi)的國有企事業(yè)單位不低于每月1000元,縣及縣以下不低于每月900元。

失業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

失業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:太原市按失業(yè)人員上一年度本地平均工資的60%發(fā)放,發(fā)放期限最長不超過24個月;省直單位在太原市以外的其他市屬企業(yè)按全省平均工資的60%發(fā)放,發(fā)放期限最長不超過24個月;省屬企業(yè)按全省平均工資的50%發(fā)放,發(fā)放期限最長不超過24個月;市級以上基本養(yǎng)老金保障范圍內(nèi)的國有企事業(yè)單位按全省平均工資的50%發(fā)放,發(fā)放期限最長不超過24個月;縣及縣以下按全省平均工資的40%發(fā)放,發(fā)放期限最長不超過18個月。

一次性失業(yè)補(bǔ)助金

解除勞動合同后經(jīng)勞動保障部門認(rèn)定非本人意愿失業(yè)的失業(yè)人員,可發(fā)放一次性失業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全省月平均工資的30%;對參加失業(yè)保險累計繳費滿3年且失業(yè)前連續(xù)繳費滿1年的失業(yè)人員,發(fā)放一次性失業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全省月平均工資的60%。

技能培訓(xùn)補(bǔ)貼

失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)的,可申請職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼金額為每期培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)1500元。

創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

失業(yè)人員申請自主創(chuàng)業(yè)的,可申請創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼金額為3000元。


晉人社辦發(fā)〔2019〕12號

各市人力資源和社會保障局、財政局:

為進(jìn)一步提高失業(yè)人員家庭基本生活保障水平,增強(qiáng)人民群眾滿意度,現(xiàn)就調(diào)整失業(yè)人員有關(guān)待遇通知如下:

一、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療保險和生育保險待遇

按照《山西省人民政府辦公廳關(guān)于做好生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施工作的通知》(晉政辦發(fā)[2019]46號)規(guī)定,生育保險基金已并入職工基本醫(yī)療保險基金統(tǒng)一征繳,并將領(lǐng)取失業(yè)保險金人員納入了合并實施范圍,領(lǐng)取失業(yè)保險金人員應(yīng)繳納的生育保險費從失業(yè)保險基金中支付。

二、農(nóng)民工參保失業(yè)后的待遇

農(nóng)民工參加失業(yè)保險的繳費比例與城鎮(zhèn)職工相同,失業(yè)后按城鎮(zhèn)失業(yè)人員管理,與城鎮(zhèn)失業(yè)人員享受同等失業(yè)保險待遇。用人單位原來招用農(nóng)民工并為其履行了單位繳費義務(wù)的,原單位繳費年限視同其個人繳費年限。

農(nóng)民工轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)職工后,按城鎮(zhèn)失業(yè)人員有關(guān)規(guī)定辦理失業(yè)登記手續(xù),享受失業(yè)保險待遇,以前繳費年限與轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)職工后繳費年限合并計算,待遇標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一按城鎮(zhèn)職工待遇標(biāo)準(zhǔn)核定。

三、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡待遇